【推荐】用角度的小故事12篇
下面是小编为大家收集的12篇关于角度的故事,供各位参考,希望您能喜欢。【推荐】用角度的小故事(1):
59个角度透视企业
腾野英人在担任基金经理期间实地考察了3000多家企业,总结了59条投资法则,这也是透视企业的59个角度。
1.不要被创业者的个人魅力所迷惑。
2.总是唠叨过去的辛苦,公司的将来不容乐观。
3.如果老总赠与你他的自传,就要暂停对该公司的投资。
4.了解创业者的自卑心理至关重要。
5.不接受别人意见的老总的公司,不能投资。
6.受到他人质问而动怒的老板,他的公司面临失败的危险。
7.提及自己的公司时激情澎湃的老总值得信赖。
8.投资老总讲话令人感动的公司,更容易获得成功。
9.平凡的经营者善于“总结”,优秀的经营者善于“讨论”。
10.将业绩不振归结于不景气和政府的老总,即使经济恢复了,业绩也不会增长。
11.见风使舵的经营者,不值得信赖。
12.成功的经营者都重视细节。
13.优秀的经营者都是记事狂。
14.老总办公室的豪华程度与该公司的成长性成反比。
15.要注意戴着金光闪闪高级手表的老总。
16.不要投资老板炫耀与知名人士私交甚密的公司。
17.要注意沾沾自喜地出示印有业界领导头衔名片的老总。
18.如果老总的车是进口的高级车,他的经营能力有问题。
19.家族企业的经营者与投资者在股价方面利益一致,但是聘用的职业经理人会对股价漫不经心。
20.优秀的经营者担任董事长、公司的风险会很小。
21.培育继承人的公司将来很有发展前途。
22.持续三代以上的家庭企业容易出现杰出的经营者。
23.兄弟共同经营的公司,如果兄弟持股差异不大,而弟弟的学历比哥哥高,那么兄弟俩有可能发生争斗。
24.老板不会使用电脑,公司的发展前途很有限。
25.公司建造豪华大楼时,通常正值业绩高峰或股价高峰。
26.规定上班换穿拖鞋的公司不挣钱。
27.强制员工做早操的公司不会盈利。
28.成长型的公司气氛活泼,停滞型的公司气氛沉闷。
29.投资卫生间不干净的公司,肯定会亏损。
30.前台接待员极其漂亮的公司有问题。
31.投资赠送的礼品非本公司产品的公司,不能盈利。
32.投资称呼同事时不加职务的公司,回报会高。
33.管理层人数与公司规模相比过多的公司,很难获得发展。
34.聘请顾问的公司,成长性不高。
35.积极公开信息的公司可以放心投资。
36.要注意过分热心公开信息的公司。
37.由高层领导亲自公开信息的公司令人放心。
38.对于高速发展的企业要进军新兴领域的消息,只能相信一半。
39.对于低速成长的企业要进军新兴领域的消息,只能相信一分。
40.老板持股比率高的公司,对于股价和业绩的奖励也会高。
41.老板及其亲戚的持股比率极其高,公司的士气会很低。
42.供货商和客户持股比率高时,需要具体情况具体分析。
43.金融机构持股比率高的公司,不能期待其股价上涨。
44.好公司会向员工宣传未来的愿景及经营理念。
45.好公司的员工能感受到工作的社会意义,有强烈的使命感。
46.好公司能容纳价值观多元化的人才。
47.好公司善用自己的优势,并不断追求提升。
48.好公司做事精益求精。
49.好公司具有独特的个性。
50.差公司往往是相似的。
51.注意公司的蛛丝马迹。
52.成熟产业中会出现成长型公司。
53.多元化经营会导致业绩更加恶化。
【推荐】用角度的小故事(2):
换个角度才是爱
一
他一直很怕父亲,长大以后依然。
那凌厉的眼光扫过来,他马上变成一个瑟缩的小孩。
回忆起来,其实父亲从未真正责骂他。他怕的是父亲冷淡、鄙视的表情。
自从他小学低年级就开始了,他什么科目都好,偏偏数学卡关。
那次,父亲看了他的20分考卷。摇摇头说:“唉,我看你这辈子,就只能这样了!”
这是父亲的一贯模式:不骂人,静静射出的锋利语言是钉住蝴蝶标本上的大头钉。
此后,当然他的数学就没变好。母亲过世后,能不看到父亲就不看到。
他是一位知名导演。当他淡淡地说起这个故事时,我悄然看见他眼角流露出从未复原的忧伤。
二
她的父母都是老师,母亲一直用超高标准教育她,在学校要当班长,模范生一定要选上。
她个性很活泼,有时也会有一些小差错,比如跟师长顶嘴,和男同学爱说笑。母亲一知道了,就会习惯性地丢出一句话:“你这样,丢我的脸!你有没有想过,别人会怎么看我?”
这话扎扎实实地痛击她,使她一直认为:“你根本不在乎我的感觉,你只在乎人家对你的评断,你只爱自己,你不爱我!”
内心深处,她又多么希望母亲以她为荣。
然而世事无常。她嫁入了母亲所认定的豪门,却又因丈夫有新欢而离开了婚姻。
她不敢说。但母亲还是听说了,激动地对她说:“你丢我的脸,你有没有想过,别人会怎么看我?”
她更加确定“你真的只爱自己,不爱我”。
后来,她嫁给一位跟她学中文的美国人,远走他乡。有很多年,再思念故乡也始终没有勇气回来。
三
他的母亲已90多岁,卧床10多年,都是他和妻子在照顾。这一次,又中风昏迷,医生说,余日可能无多。
母亲脆弱的骨头已经经不起折腾,不能一再紧急送医。于是,他申请了安宁病房,医生也给了适量止痛剂让她止痛。
某日,他的妹妹却冲进了病房,大吵大闹:“为什么!你们把我妈送进这种病房等死!我不会原谅你们!”怎么解释,妹妹就是认为这叫等死病房。逼得他们找医院外的其他安养中心。而不到三天,母亲就去世了。
这一番折腾果然是多折腾的。
他心里有气,妹妹都当了祖母还那么不懂事!她只管自己能不能接受,不管妈妈好不好受!
“平时没有好好尽责的人,往往是最有意见的!”他说。自此兄妹不再往来了。
以上故事的共通点在:伤人者并非心中无爱,只是把自己的感受放在真正受苦者之上,夸张了太多自我情绪,阻挡了爱的传递。体恤不多,帮忙太少,让本该爱他们的人只感到寒凉。只表达了自己的哀怒,看不到别人所做的努力。
换个角度想,才是爱。
【推荐】用角度的小故事(3):
请你换个角度想一想
有位先生行走云游,一次在一户人家歇脚。临行前,发现家里的一位老婆婆一直不停的唉声叹气,于是就问:您老人家为什么不开心呢?有有什么伤心事吗?
老婆婆说:我有两个女儿,大女儿嫁给卖布鞋的,小女儿嫁给卖雨伞。在下雨天,我就会想到大女儿,因为下雨天就没有顾客上门买布鞋了,所以我就忍不住要伤心;而在晴天,我就担心小女儿,因为天晴的时候小女儿的雨伞就卖不出去了,这样我就忍不住要流泪。因此,我整天天忧心忡忡,感到烦恼不堪。
先生听了之后,笑了笑,说:哦,原来是这样啊,您老这样想不对啊!
老婆婆说:先生!作母亲的为女儿这么担心,有什么不对啊?我知道担心也是没用的,可是控制不了自己啊!
先生于是开导她说:您为自己的女儿担心当然是没有错,可是您为什么不为女儿开心呢?你不妨换个角度想想,晴天的时候,您为大女儿高兴,因为您大女儿的布鞋店一定生意兴隆;雨天的时候,您为小女儿高兴,因为小女儿的雨伞肯定十分畅销。所以您应该为女儿天天高兴才是啊!
老婆婆听了先生的话,一琢磨,果然是这个道理,于是烦恼烟消云散,从此每天都为女儿高兴起来。
其实,人生的许多烦恼还在于一方经历一方理解,谁都存在理解不了别人而别人无法理解的时候,懂得换位都会幸福 。
烦恼常让人坐卧不安,心神不宁。但烦恼还是有解脱之道的。那就是换位思维。改变一个角度想想,事情就会变了样,心情也会因此而改变!
【推荐】用角度的小故事(4):
59个角度透视企业
在担任基金经理期间,腾跃任莹实地走访了3000多家企业,总结出59条投资规则,也是对59家企业的一种展望。1.不要被企业家的个人魅力所迷惑。2.总是唠叨过去的艰苦工作,公司的未来并不乐观。如果老板给你他的自传,他会暂停对公司的投资。4.理解企业家的自卑心理非常重要。不接受别人意见的老板的公司不能投资。6.老板因被别人质疑而生气,他的公司有失败的危险。热情的老板在提到他的公司时是值得信任的。8.如果你投资一家老板的讲话感人的公司,你会更容易成功。9.普通经理擅长“总结”,优秀经理擅长“讨论”。10.将糟糕的表现归因于经济衰退和政府老板。即使经济复苏,业绩也不会增加。11.两者兼得的经营者是不值得信任的。12.成功的经营者重视细节。13.杰出的经理都是编年史家。14.老板办公室的豪华程度与公司的发展成反比。15.注意戴金表的老板。16.不要投资那些老板炫耀他们与名人关系密切的公司。17.注意那些骄傲地展示他们的名片,并冠以行业领袖头衔的老板。18.如果老板的车是进口高级轿车,他的业务能力就成问题了。19.家族企业的经理和投资者对股票价格有着同样的兴趣,但是被雇佣的职业经理对股票价格却漠不关心。20.一个好的经理担任董事会主席和公司董事长的风险非常小。21.培养接班人的公司前途光明。22.持续三代以上的家族企业倾向于优秀的经营者。23.在一个由兄弟共同经营的公司里,如果兄弟之间的持股比例没有太大的差别,并且弟弟的教育水平比哥哥高,那么两兄弟可能会发生冲突。24.老板不会使用电脑,公司的发展前景非常有限。25.当一家公司建造豪华建筑时,通常是在业绩或股价达到峰值的时候。26.规定换拖鞋上班的公司不赚钱。27.强迫员工做早操的公司不会盈利。28.成长中的公司气氛活跃,而停滞不前的公司气氛沉闷。29.投资脏厕所的公司肯定会赔钱。30.拥有最漂亮接待员的公司有一个问题。31.投资非公司产品的礼品的公司无法盈利。32.在给同事打电话时不占用职位的公司进行投资将会产生更高的回报。33.管理人员过多的公司很难发展。34.雇佣顾问的公司发展不太好。35.积极披露信息的公司可以安全地投资。36.注意那些过于热衷于披露信息的公司。37.令人欣慰的是,有高层领导亲自披露信息的公司。38.快速增长的企业将进入新领域的消息只有一半是可信的。39.我只能相信一部分消息,低速增长的企业将进入新的领域。40.老板持股比例高的公司也会因股价和业绩获得高额回报。41.老板及其亲属的持股比例非常高,公司的士气将非常低。42.当供应商和客户持有的股份比例较高时,需要分析具体情况。43.金融机构持股比例高的公司不能指望股价上涨。44.优秀的公司会向员工宣传他们的未来愿景和经营理念。45.好公司的员工能感受到他们工作的社会意义,并有强烈的使命感。46.优秀的公司能够容纳具有不同价值观的人才。47.优秀的公司充分利用自身优势,不断追求提升。48.好公司追求完美。49.好的公司有独特的个性。50.糟糕的公司往往是相似的。51.注意公司的线索。52.成长型公司将出现在成熟行业。53.多元化将导致更糟糕的表现。
【推荐】用角度的小故事(5):
换个角度看自己
杨华是出生在四川一个贫困农村的90后,从小是个留守儿童,直到初中才跟父母去城里读书,可来城里没多久杨华就沾染了一些不良习气,开始出入网吧、游戏机厅等场所,还学会了抽烟、喝酒、**……到初中毕业时,他甚至连中考资格都不具备了,后来只能跟着父母去厦门打工。
16岁根本没人愿意聘用,杨华每天呆在出租屋里长吁短叹。出租屋的附近有很多小网吧,路过这些网吧时他心里都痒痒的。有一次,在经过一家网吧门口的时候,杨华突然想,虽然那些坏习惯害了自己,但如果换一个角度看自己,我精通电脑不也是一种能力吗?为什么不试试应聘做网管?
【推荐】用角度的小故事(6):
角度不同
老张摆早点摊有好些年头,如今他年纪大了,干活力不從心,就把早点摊转给了儿子大毛。
这天一大早,大毛正在油锅旁忙活。老张路过,顺手捏起了一根炸好的油条,正要走,就听大毛头也没抬,说了句:两块钱,谢谢啊!老张愣了一下才回过神,嘟囔了一句臭小子,随后往大毛的零钱罐里投了两块钱,走了。
这一幕被熟悉的老顾客们看在眼里,顿时议论开了。退休的刘大妈叹了口气,说:这爹当得窝囊,吃根油条都得给儿子钱!
一向惧内的王大哥,边喝豆浆边摇头,说:也不见得就关儿子的事,可能是怕儿媳。一根油条,儿媳不会与公爹计较,但万一和儿子计较起来,那就成大事了。
在单位干财务的胡大嫂,边打饱嗝边说:要我说,做生意就得讲究六亲不认。无论生意大小,经营账目一定要清嘛!
听着众人的议论,大毛心里很不是滋味,早早收摊回家了。老张老伴见儿子一副闷闷不乐的样子,问他怎么了。大毛忍不住就说了油条的事,他嘀咕道:妈,我当时真是忙晕了,根本没注意那人是我爸,我就以为是普通客人,所以习惯性地要了钱。我爸也真是的,当着大伙儿的面,还真就把钱给我了,搞得我里外不是人!妈,您评评理,我爸这到底算啥意思?
这个死老头子!老张的老伴一听就来气了,就昨天,他被我发现藏私房钱,罚他统统上交,他跟我拍着胸脯保证,自己绝对是身无分文了,哼,我倒想知道,他今天哪来的钱买油条!
【推荐】用角度的小故事(7):
变换角度看人生
有一首《知足歌》,对我们值得一读:人生尽受福,人苦不知足,思量事劳苦,闲着便是福。思量疾厄苦,无病便是福。思量患难苦,平安便是福。思量死来苦,活着便是福。也不必高官厚禄,也不必堆金积玉。看起来,一日三餐,有许多自然之福。我劝世间人,不可不知足。
这首歌告诉我们,变换角度看人生,快乐会常伴你左右。下面的小故事能给我们一些启迪和一点思考。
一天,一个年轻人站在悬崖边,痛不欲生。这时,一位胡须飘飘的老者欢歌而行。年轻人拦住老者,问:老人家,您为何如此快乐?老人回答道:天地之间,以人为尊,我生而为人;星辰之中,惟日月灿烂,我能早晚相伴;百草之中,最是五谷养人,我能终身享用。我为什么会不快乐呢?
年轻人若有所思地点点头,但还是满脸的忧伤,说:老人家,我总觉得很自卑,不如别人活得有价值,自己常感到没有意义。老者微微一笑,说:一块泥土和一块金子,谁更自卑呢?年轻人刚要回答,老者摆了摆手继续说:如果让你培育一粒种子,泥土和金子谁更有价值呢?言罢,老者朗笑而去。年轻人顿觉释然。
其实,只要我们变换角度去思考、去观察,就不难发现,生活展现给我们的并不是我们通常感觉的那么糟糕。变换角度看人生,人生就会更美好!
在人生的道路上都会有坎坷、会有苦难,关键是看我们怎样去面对它。如果把坎坷看成是一种历练,你就会感到坎坷铸就我们坚强;如果把苦难当作一种调味品,你就会觉得苦难的生活也能有滋有味;如果把它们看成是一笔宝贵的财富,你就会认为是它们丰富了我们的人生。
实际上,只要变换角度,即时是在悲惨、苦难、逆境中的生活也会峰回路转,即时是在悲观、痛苦、坎坷中的人生也会柳暗花明。因为,生活的风霜雪雨之后,悬挂在我们人生背景上的是幸福的彩虹。
【推荐】用角度的小故事(8):
变换角度看人生
有一首《知足歌》,对我们值得一读:人生尽受福,人苦不知足,思量事劳苦,闲着便是福。思量疾厄苦,无病便是福。思量患难苦,平安便是福。思量死来苦,活着便是福。也不必高官厚禄,也不必堆金积玉。看起来,一日三餐,有许多自然之福。我劝世间人,不可不知足。
这首歌告诉我们,变换角度看人生,快乐会常伴你左右。下面的小故事能给我们一些启迪和一点思考。
一天,一个年轻人站在悬崖边,痛不欲生。这时,一位胡须飘飘的老者欢歌而行。年轻人拦住老者,问:老人家,您为何如此快乐?老人回答道:天地之间,以人为尊,我生而为人;星辰之中,惟日月灿烂,我能早晚相伴;百草之中,最是五谷养人,我能终身享用。我为什么会不快乐呢?
年轻人若有所思地点点头,但还是满脸的忧伤,说:老人家,我总觉得很自卑,不如别人活得有价值,自己常感到没有意义。老者微微一笑,说:一块泥土和一块金子,谁更自卑呢?年轻人刚要回答,老者摆了摆手继续说:如果让你培育一粒种子,泥土和金子谁更有价值呢?言罢,老者朗笑而去。年轻人顿觉释然。
其实,只要我们变换角度去思考、去观察,就不难发现,生活展现给我们的并不是我们通常感觉的那么糟糕。变换角度看人生,人生就会更美好!
在人生的道路上都会有坎坷、会有苦难,关键是看我们怎样去面对它。如果把坎坷看成是一种历练,你就会感到坎坷铸就我们坚强;如果把苦难当作一种调味品,你就会觉得苦难的生活也能有滋有味;如果把它们看成是一笔宝贵的财富,你就会认为是它们丰富了我们的人生。
实际上,只要变换角度,即时是在悲惨、苦难、逆境中的生活也会峰回路转,即时是在悲观、痛苦、坎坷中的人生也会柳暗花明。因为,生活的风霜雪雨之后,悬挂在我们人生背景上的是幸福的彩虹。
【推荐】用角度的小故事(9):
换一个角度
孟经理一上班就收到一封信,打开一看,里面有两张照片,他的脸一下子就白了。这是他和女下属偷情时被人偷拍的。照片反面写着几行字:三天内五万块买回底片,否则直接把照片寄至你情人的老公处。
好半天孟经理才回过神来,不对呀!情人不是早就离婚了吗?哪来的老公?为了弄个明白,他赶紧把情人叫来。情人一见照片,吓得两腿一软,差点瘫在地上,一个劲地哀求孟经理快点花钱买回底片。
孟经理两手一摊,带着哭腔说:我的情况你又不是不知道。是靠着老丈人才当上的这个经理,家里的经济大权都由那个母夜叉掌管,别说掏五万了,就是掏五千也很困难啊!再说你不是早就离婚了吗?怕什么老公啊?
情人的脸变得更白,原来她并没有离婚,她老公因为寻衅滋事捅伤了人,一直在坐牢,前几天刚刚刑满释放。
孟经理听后脑袋嗡的一声就大了,开什么国际玩笑!这么重要的情况,你当初怎么不如实汇报?天啊!情人的老公竞然是一个亡命之徒,如果让他知道了这件事,会不会
他越想越害怕,当初偷情的时候色胆包天,全然没想到会有这么严重的后果,现在该怎么办呢?
事已至此,只能硬着头皮想办法解决,孟经理定了定神,又仔细地看了看那两张照片:只见第一张照片上两个人紧紧地抱在一起,情人笑得一睑灿烂,而自己只是背对相机,只看到一个秃头:再看第二张照片,这张照片是从侧面照的,但很要命,不但看清了自己的脸,而且自己的手放在情人的胸前。看着看着,孟经理突然眼睛一亮,想到了一个办法。
孟经理决定提前召开优秀员工表彰酒会,优秀员工中自然包括了情人。按惯例优秀员工的家属也被邀请参加。
这天,酒会上孟经理见到了情人的老公,这家伙一看就非善类,顶着个大光头,胳膊上刺龙画虎,一双阴冷的小眼睛时不时地露出凶光。
孟经理打起精神,根据事先的安排,表彰会上,孟经理先把装有一千元奖金的红包发给情人,然后又亲手把优秀员工的小牌挂在情人的胸前,还很自然地和她来了个亲密拥饱。四周响起了热烈的掌声,情人的老公也使劲鼓掌,他没想到自己老婆这么能干,得了奖金不说,还能带他来白吃白喝。
根据孟经理的安排,有人专门从不同角度拍下整个过程。没等酒会结束,照片已经被加急冲印出来,孟经理亲热地拉着情人的老公一起看照片。
看着看着,孟经理不好意思地笑了,指着两张照片说:这两张照片的拍摄角度有问题,不知道真相的人看了一肯定要误会嘛!
情人的老公一看,只见一张照片上两个人紧紧抱在一起,孟经理只露了个秃顶脑袋,而他老婆笑得一脸灿烂;而另一张照片是从侧面照的,从这个角度看,孟经理的手好像正好放在他老婆的胸前。情人老公的脸上有些挂不住了,但也不好发作,只能很尴尬地说:这个拍摄角度是有点问题,换个角度就好了。
孟经理看了看他,很严肃地说:今天幸亏你在场,要不然日后别有用心的人寄给你这两张照片,我就是跳到黄河也洗不清了。
情人的老公觉得很别扭,却只能佯装大度地说:不会,不会
转眼三天的期限到了,孟经理接到了敲诈电话,对方问他钱准备好了没有。
孟经理毫不在乎地冷笑道:你脑子是不是坏掉了?我凭什么要给你五万块钱?就凭这两张破照片?做梦去吧!告诉你再敢打电话来,我马上报警!这番话把对方镇得一愣一愣的,最后咬牙切齿地骂道:姓孟的,你少在这儿装大尾巴狼,好!你给我等着
孟经理不急不恼地呵呵一笑,说:随便。
过了两天,孟经理正在办公室里悠闲地喝着茶水,办公室的门突然被砰的一声踢开了,他抬头一看,我的妈呀!家里那个膀大腰圆的母夜叉气势汹汹地闯进来,进门二话不说,先啪地赏给他一个大嘴巴子,打得他眼冒金星,眼镜都不知道飞到哪儿去了。
孟经理摇晃了半天才扶着桌子站稳,强作镇定地质问老婆为什么打他。他老婆也不多废话,直接拿出两张照片狠狠地摔到他脸上。
孟经理拿起来眯着眼一看,不由得暗暗叫苦,这个挨千刀的,不是说要把照片寄给情人的老公!?怎么能中途变卦,寄给母夜叉了呢?这不是要人命嘛!还好,孟经理的心理素质过硬,很快便稳住了阵脚,他一脸委屈地告诉老婆:亲爱的,你误会我了!这只是拍摄角度问题,你看看这些照片就明自了说着从抽屉里摸索着拿出表彰会时拍的照片,一一指给老婆看:你看,换一个角度,是不是就能说明一切问题。
老婆的脸色缓和了不少,仔仔细细地看这些照片,孟经理趁机在一旁眼泪汪汪地装可怜:老婆,以后可不要这么冲动,遇到事情要冷静,假如不是有别的照片可以作证,那我岂不是比窦娥还冤吗?话音刚落,就见他老婆忽然怒目圆睁,猛地一拳打在他的左眼上,只听哇的一声惨叫,孟经理的左眼顿时变成了乌眼青。
他急了:老婆,你怎么还打啊!你是不是没看明白?我这是在给她戴优秀员工牌啊!
没想到他老婆冷冷一笑:想用这套鬼把戏来pian*老娘?瞎了你的狗眼!!净开你的狗眼给我仔细瞧瞧,不管从哪个角度拍,这些照片的日期总不会变吧?
孟经理听完顿时觉得眼前一黑,天啊!百密一疏,那两张带着日期的照片暴露了一切!自己怎么会把这么重要的细节给忘啦!现在说什么也晚了,屋里响起孟经理那sha猪般的惨叫声'
【推荐】用角度的小故事(10):
有角度就有快乐
新县城搬到离老县城20公里以外的地方,我也卖了上面的房子在新县城购房上班。一年多时间,我突然非常痛恨搬新县城了,尽管我过去为搬县城可以加快经济发展唱过赞歌。
过去孩子读书,出门就是小学,连街都不过的,何来我送过他读书之事?而现在,我一天要骑自行车八次来去接他读书。可气的是,学校离住宿的地方单边然有四、五里之距。过去走五百米街都要坐三轮的人,现在突然每天要骑几十里路的自行车,痛苦可以想像。
若是春秋倒好。夏天的烈日与暴雨中,这骑自行车,就让人恼怒!汗是一身水,猝不及防的雨也是一身水!我更生气的是,孩子才读二年级,还要这样四、五年。我已经是45岁的人了,像我年纪的其他人,孩子都在读高中或者大学,下班后都是在逍遥,而我还在艰难地骑着自行车接读小学的孩子,想想自己的人生,真是辛酸、艰难和失败呵!
天天读在自行车上来来回回,我非常自卑!
但是那一天,我骑着车上,突然从另一个角度来思考这个问题,我一下高兴起来。我心中那已经有一年多时间的坏情绪,一下消失不见了!
原来天天来回骑八趟自行车,还有另一种好处。
前两年我查出有高血压。对于防治高血压,吃药可能是次要的手段,关键的方法是,要燃烧脂肪,去肥胖而瘦身,那才是治本之源。
燃烧脂肪,最好的是长跑。但是我只长跑了三天,就软在床上,像天下所有三分钟热情的锻炼者一样又开始大睡懒觉了。
那么,这天天迫使你骑八次自行车的事儿,不就是燃烧脂肪的最好方法吗?
就这一下,我天天骑在自行车上,不是自卑,心中感觉这可是让我万分高兴的事儿,大笑那些有车人想享此福都不行呢!
【推荐】用角度的小故事(11):
59个角度透视企业
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1.不要被创业者的个人魅力所迷惑。
2.总是唠叨过去的辛苦,公司的将来不容乐观。
3.如果老总赠与你他的自传,就要暂停对该公司的投资。
4.了解创业者的自卑心理至关重要。
5.不接受别人意见的老总的公司,不能投资。
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7.提及自己的公司时激情澎湃的老总值得信赖。
8.投资老总讲话令人感动的公司,更容易获得成功。
9.平凡的经营者善于“总结”,优秀的经营者善于“讨论”。
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11.见风使舵的经营者,不值得信赖。
12.成功的经营者都重视细节。
13.优秀的经营者都是记事狂。
14.老总办公室的豪华程度与该公司的成长性成反比。
15.要注意戴着金光闪闪高级手表的老总。
16.不要投资老板炫耀与知名人士私交甚密的公司。
17.要注意沾沾自喜地出示印有业界领导头衔名片的老总。
18.如果老总的车是进口的高级车,他的经营能力有问题。
19.家族企业的经营者与投资者在股价方面利益一致,但是聘用的职业经理人会对股价漫不经心。
20.优秀的经营者担任董事长、公司的风险会很小。
21.培育继承人的公司将来很有发展前途。
22.持续三代以上的家庭企业容易出现杰出的经营者。
23.兄弟共同经营的公司,如果兄弟持股差异不大,而弟弟的学历比哥哥高,那么兄弟俩有可能发生争斗。
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25.公司建造豪华大楼时,通常正值业绩高峰或股价高峰。
26.规定上班换穿拖鞋的公司不挣钱。
27.强制员工做早操的公司不会盈利。
28.成长型的公司气氛活泼,停滞型的公司气氛沉闷。
29.投资卫生间不干净的公司,肯定会亏损。
30.前台接待员极其漂亮的公司有问题。
31.投资赠送的礼品非本公司产品的公司,不能盈利。
32.投资称呼同事时不加职务的公司,回报会高。
33.管理层人数与公司规模相比过多的公司,很难获得发展。
34.聘请顾问的公司,成长性不高。
35.积极公开信息的公司可以放心投资。
36.要注意过分热心公开信息的公司。
37.由高层领导亲自公开信息的公司令人放心。
38.对于高速发展的企业要进军新兴领域的消息,只能相信一半。
39.对于低速成长的企业要进军新兴领域的消息,只能相信一分。
40.老板持股比率高的公司,对于股价和业绩的奖励也会高。
41.老板及其亲戚的持股比率极其高,公司的士气会很低。
42.供货商和客户持股比率高时,需要具体情况具体分析。
43.金融机构持股比率高的公司,不能期待其股价上涨。
44.好公司会向员工宣传未来的愿景及经营理念。
45.好公司的员工能感受到工作的社会意义,有强烈的使命感。
46.好公司能容纳价值观多元化的人才。
47.好公司善用自己的优势,并不断追求提升。
48.好公司做事精益求精。
49.好公司具有独特的个性。
50.差公司往往是相似的。
51.注意公司的蛛丝马迹。
52.成熟产业中会出现成长型公司。
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有角度就有快乐
新县城搬到离老县城20公里以外的地方,我也卖了上面的房子在新县城购房上班。一年多时间,我突然非常痛恨搬新县城了,尽管我过去为搬县城可以加快经济发展唱过赞歌。
过去孩子读书,出门就是小学,连街都不过的,何来我送过他读书之事?而现在,我一天要骑自行车八次来去接他读书。可气的是,学校离住宿的地方单边然有四、五里之距。过去走五百米街都要坐三轮的人,现在突然每天要骑几十里路的自行车,痛苦可以想像。
若是春秋倒好。夏天的烈日与暴雨中,这骑自行车,就让人恼怒!汗是一身水,猝不及防的雨也是一身水!我更生气的是,孩子才读二年级,还要这样四、五年。我已经是45岁的人了,像我年纪的其他人,孩子都在读高中或者大学,下班后都是在逍遥,而我还在艰难地骑着自行车接读小学的孩子,想想自己的人生,真是辛酸、艰难和失败呵!
天天读在自行车上来来回回,我非常自卑!
但是那一天,我骑着车上,突然从另一个角度来思考这个问题,我一下高兴起来。我心中那已经有一年多时间的坏情绪,一下消失不见了!
原来天天来回骑八趟自行车,还有另一种好处。
前两年我查出有高血压。对于防治高血压,吃药可能是次要的手段,关键的方法是,要燃烧脂肪,去肥胖而瘦身,那才是治本之源。
燃烧脂肪,最好的是长跑。但是我只长跑了三天,就软在床上,像天下所有三分钟热情的锻炼者一样又开始大睡懒觉了。
那么,这天天迫使你骑八次自行车的事儿,不就是燃烧脂肪的最好方法吗?
就这一下,我天天骑在自行车上,不是自卑,心中感觉这可是让我万分高兴的事儿,大笑那些有车人想享此福都不行呢!