32则【推荐】招聘的睡前故事
下面是小编为大家收集的32则关于招聘的儿童睡前故事,供各位参考，同时还提供了古诗文、作文、组词、词语、故事、好词好句。点击查看更多儿童睡前故事招聘的儿童睡前故事：（1）：
招聘鬼老师
有一个富家子弟，叫槌子，整天游手好闲，无所事事。他的老爹很担忧他的人生前景，就情真意切的跟他说：我的儿，你整天游手好闲，也不是办法，将来，老爹偌大的家业交给你，也不放心呀。依我看，你一定好好学习，学些本事。
槌子听了老爹的话，觉得很有道理，道：老爹说的是，我是应该好好学些本事！可是，请谁来教我呢？老爹抓了抓脑袋：请一个家庭教师，一对一的教育，绝对的好！前前后后，槌子请了十个家庭教师，但是没有一个呆满十天就卷着铺盖走了人。倒不是因为老师们没水平，而是因为那槌子实在太愚钝，根本就教不会。同时，老师们也怕砸了自己的招牌，将来没得混，只能忍痛割爱走了。槌子的老爹和儿子商量说：先前招聘的儿童睡前故事：（2）：
招聘司机的面试题
有家大公司正准备以高薪雇用一名汽车司机，因为这家公司在当地有很高的知名度，所以前来应聘的人很多。经过层层筛选，3名非常出色、技术水平不相上下的竞争者进入了最后的决赛。公司最后一轮面试的题目是：如果悬崖边有块金子，现在让你们开车去拿，你们觉得自己能距离悬崖多近而不至于掉下去呢？
第一位应试者思考了一会儿，设想了一下实际中会出现的种种情况，然后推算出自己保证安全的距离大概是两米，所以他回答说：2米。
第二位应试者可能自认为驾驭技术非常高超，所以想都没想便十分有把握地说：我觉得距离1米时，我也能保证安全。
第三位应试者在前两位回答问题时只是静静地坐着，好像根本就没有思考这个问题。当被问及时，他淡淡地回答道：这个问题无须考虑，如果金子所在的位置真的是悬崖边，那么我会选择尽量远离悬崖，愈远愈好。
最后，只有第三位应试者被录用了，因为只有他的安全意识最强，能够断然拒绝诱惑。而作为司机，这一点是必须具备的。
大道理
贪婪的人，往往会在追逐诱惑时，忘记跟在诱惑背后的危险甚至死亡，进而使得职位、生命等尽失，使诱惑变得毫无价值。
招聘的儿童睡前故事：（3）：
招聘启示
某公司因工作需要招聘女性业务员一名。
招聘启示如下：本公司因工作需要现招聘女性业务员一名。要求大专以上文凭，年龄三十五岁左右，已婚，作风正派，底薪1000元。有意者请在一星期内带上证明材料，到本公司报名。地址：溪市长寿路号。
一星期后报名者寥寥。
公司再贴招聘启事如下：本公司因工作需要，现招聘女性业务员，要求中专以上文凭，品貌端正，年龄在三十岁左右，月薪面议。如有意者请在一周内带上所需证明材料，到本公司报名。公司地址：溪市长寿路号。
一星期后，来应聘者依然寥寥无几。经理迷惑不解。一朋友知道此事后，淡淡一笑说，这事包在我身上。
按朋友的方法，公司再次贴出招聘启事：本公司因外贸工作需要，现向社会公开招聘女性业务员一名。要求高中以上文凭，身高不低于163公分，品貌秀丽，年龄在三十岁以下，未婚最佳（因工作需要，经常要出差）。擅长电脑者优先。如有意者在五天内到本公司人事管理部报名，报名费三十元。未尽事宜，可拨打本公司咨询热线：768594。或登陆本公司网站：/58888288@163公司地址：溪市长寿路188号。
启事张贴后，报名者络绎不绝。望着眼前厚厚一叠报名资料，经理依然是迷惑不解。
招聘的儿童睡前故事：（4）：
草丛邮局招聘邮递员
草丛邮局招聘邮递员的故事草丛邮局只有一个人。
小青蛙不仅是草丛邮局的局长，而且还是邮递员。他每天都要接发许多信件、包裹和汇款，忙得不得了。
“我得招聘一名助手啦！”小青蛙对自己说。
“可是找谁好呢？”小青蛙想了好半天，也没有找到合适的人选。
他决定贴出告示，择优录取。
前来报名的有小蜻蜓、小刺猬和小蜗牛。
“如果你们真的想试一试的话，”小青蛙指着一堆信件和包裹说，“你们先帮我把这些信件和包裹送给收件人吧！”
小蜻蜓拿着几份快递飞走了，小刺猬背着几个包裹走了，小蜗牛也背着一捆信件慢慢地爬走了……
没过多久，小蜻蜓飞回来了，快递顺利地送完了，小青蛙很满意。
又等了一会儿，小刺猬回来了，包裹也顺利地送到收件人的手里，小青蛙不住地点头微笑……
可是，他们左等右等也不见小蜗牛回来。
“小蜗牛本来爬得就慢，就不适合做邮递员的工作！”小蜻蜓不满地对小青蛙说。
“就是嘛！”小刺猬也插了一嘴。
小青蛙喝了一口茶水，慢慢地说：“别着急，我们再等一会儿吧！”
这时候，天开始下起大雨来。
小青蛙坐不住了，对小刺猬说：“小刺猬，我们去找找小蜗牛吧！”
“让我也去吧！”小蜻蜓说。
“不行，你的翅膀一沾雨水就飞不动啦！我和小刺猬去找找看，一会儿就回来！”小青蛙说完就和小刺猬走出了邮局。
刚走出邮局，小青蛙和小刺猬就看见小蜗牛正冒着大雨一点儿一点儿地朝着邮局爬行着。
小青蛙和小刺猬赶紧跑上前去，小蜗牛看到他们，气喘吁吁地说：“还有一封信没有送到，小田鼠搬家啦，我明天再去找！”
小青蛙和小刺猬把小蜗牛一扶进邮局，小青蛙就着急地问小蜗牛：“那信在哪呢？可别被雨水浇湿了！”
“你放心，信放在我背上的壳里，一点儿也没浇湿！”
“哦，这就好！你办事很认真负责，小蜗牛，你被草丛邮局录取了，你现在已经是一名光荣的邮递员啦！”小青蛙高兴地宣布。
“真的吗？我的行动很慢，做得还不够呀！”小蜗牛不好意思地说。
“正是因为你有一颗认真负责的心，才适合做邮递员的呀！”小青蛙回答小蜗牛。
小蜻蜓和小刺猬在一旁着急地问小青蛙：“那我们呢？”
“你们？”小青蛙微笑着说，“你们也被录取了，一个负责送快递，一个负责送包裹！”
“噢，太好啦！”小蜻蜓、小刺猬和小蜗牛一起拍手欢呼起来。
2草丛邮局招聘邮递员的故事点评小蜻蜓、小刺猬和小蜗牛三人竞争上岗。小蜗牛因为爬得慢可能并不占优势，但是小蜗牛对工作认真负责的态度，让小青蛙局长选定了他当邮递员。这个故事告诉我们勤能补拙，就算天资不如别人，我们也可以在后天多努力，踏踏实实，一步一个脚印，说不定还会超越天资聪颖的人呢！
上一本：传奇大百科全书下一本：传奇大百科全书招聘的儿童睡前故事：（5）：
招聘黑猫儿童
星期六的上午，麻咪拿着卷海报，来到了魔女大街。她选了个最热闹的地方，把海报贴在了墙上，上面写着四个醒目的大字：招聘黑猫。这是怎么回事呢?
原来，麻咪的黑猫漆拉前几天离家出走了。不，确切地说是被麻咪赶跑了。没办法，谁让它不经主人同意就吃掉了家里唯一一个沼泽蛋糕呢?何况那还是麻咪最喜欢吃的东西。漆拉和麻咪大吵架后，气呼呼地走了。漆拉认为麻咪太小气，而麻咪则认为漆拉太贪吃。
不过，魔女是不能没有黑猫的，那就像司机不能没有汽车样。黑猫对魔女而言太重要了，比如要施展某些魔法不能少了黑猫配合，别人都带着黑猫你却没有，也显得很别扭。此外，有些黑猫还能看家护院、打扫卫生、洗衣做饭、陪主人下跳跳棋……而这些，漆拉都会做。
所以，在漆拉离开的第三天，麻咪迫切地觉得要再找只黑猫了。这不，她来贴海报了。
这个世界上有许多黑猫，但是魔女却不是很多。对一只黑猫而言，能成为魔女的伴侣也算是一种不错的归宿。所以，当麻咪下午打开大门的时候，发现院子里到处挤满了各种各样的黑猫。
这可把麻咪高兴坏了，好几天没看到黑色的小影子，这一会儿居然来了这么多，两只眼睛都看不过来了。但麻咪只需要一只黑猫，一下子来了这么多，还真有点儿不好办。
麻咪给黑猫们发了号码牌，让它们按顺序进屋面试。嘿嘿，这次她要选出只百里挑一的黑猫，一定要比漆拉强上一百倍。
第一只进屋的黑猫叫阿甲。
“你最擅长干什么?”麻咪像考官一样发问。
“抓老鼠呀!”阿甲喵喵叫着回答，“我曾经是魇女镇上的捕鼠冠军!”
“抓老鼠啊……”麻咪觉得这个功能挺不错，尽管她家里从没出现过老鼠，“还有别的吗?比如，你会不会煮奶油南瓜汤?”
“那是什么东西?”阿甲困惑地问麻咪。
于是，连奶油南瓜汤是什么都不知道的阿甲被淘汰了。
第二只来面试的黑猫是阿乙。
巧了，阿乙曾经是一位厨师的猫。跟着胖厨师的日子里，它练了一手好厨艺。
“别说是奶油南瓜汤，”阿乙说起话来滔滔不绝，“我还会做可可地瓜汤、菠萝蛋花汤、咖喱雪糕汤……”
麻咪满意极了，她甚至忍不住幻想起这些美味的汤，还不自觉地咽了一口口水：“那么下一个问题，如果哪一天，有一只长着三个脑袋的火龙sha进了屋里，你会怎么做?”
“火龙?!”阿乙警惕地瞪大了圆溜溜的眼睛，“为什么会有火龙?”
“这只是个假设嘛，但也不能排除它的可能性——至少在过去，这间屋子里就出现过长着两个脑袋的大蛇。”麻咪认真地解释道。
阿乙坚定地摇了摇头：“除了提供餐饮服务，我还可以让你抱在膝盖上抚摸，或是在冬夜里帮你暖脚……但是对付火龙绝对不是我的专长!”
阿乙也被淘汰了，接下来轮到阿丙……
阿丙之后是阿丁，阿丁之后是阿拉，阿拉之后是阿蕾……
一只又一只黑猫轮流进入麻咪的屋子，然后又轮流离开了。这其中身怀绝技的着实不少，比如有的黑猫不怕火龙，甚至敢在火龙的脑袋上蹭痒痒;有的黑猫擅长园艺，许诺会把麻咪的花园打理得像天堂一样漂亮;有的黑猫叫起来就像在唱催眠曲，当它对麻咪叫了五分钟后，麻咪真的睡着了……
这些黑猫看起来都不错，遗憾的是没有一只能留下来和麻咪签约。因为不管它们会什么，麻咪都能找出它们不会的。谁让麻咪的前任黑猫漆拉是那么多才多艺呢?麻咪两手撑着脑袋，叹了一口气，要找一只满意的黑猫还真不容易呢!
当院子里的黑猫走得一只不剩的时候，太阳都快落山了，麻咪有点儿想念漆拉了。
厨房里好像还有一块沼泽蛋糕，现在麻咪可以独自吃一整块了，但她却一点儿胃口也没有。唉，为了一块蛋糕就赶走一个那么能干的伙伴，是不是太过分了?
麻咪认真地想了五分钟，做出了一个重大决定——把漆拉找回来!
这一次，她骑上飞天扫帚，用最快的速度赶往魔女大街。她要先把那张招聘海报撕下来，不然还会有别的黑猫来找她，现在她已经不想再面试了……等等，也许她可以用点儿小魔法，直接把招聘启事变成寻猫启事?
麻咪正琢磨着，忽然看见前方飞来几位小魔女。她们你追我赶，就像要去参加降价大甩卖一样。作为魔女，不，作为一个女孩子，麻咪还是很有兴趣凑这样的热闹的。她加快了飞天扫帚的速度，一下子冲到了最前面。
“请问你们要去哪里呀?有大甩卖吗?”麻咪笑着问那几位小魔女。
魔女们七嘴八舌地说了起来。
“听说有只黑猫贴了一张海报，要给自己招聘主人!”
“听说那只黑猫超级能干，琴棋书画样样精通，洗衣叠被不在话下，上得厅堂下得厨房!”
“听说那只黑猫想找的主人类型很简单，最重要的条件是：不许因为我吃掉了你的东西就把我赶走!”
“听说……不用听说啦，这么难得的黑猫去哪里找啊?去晚了就当不成它的主人啦!”
麻咪一听，心里嘀咕起来，这不就是被她赶走的漆拉吗?这么好的漆拉，大家都抢着当它的主人呢!
麻咪想到这里，心里顿时紧张了起来。她赶紧跟着那几位魔女，一齐飞快地向前赶。不一会儿，她们降落在了一个公园里。好家伙，慕名来应聘的魔女还真不少，她们自觉地排成了长队，等待那只坐在长椅上的黑猫来面试……
麻咪排在队尾，她紧张地祈祷着：希望轮到自己之前，面试还没有结束……
招聘的儿童睡前故事：（6）：
异样的招聘
现在工作不好找，路明本想毕业后先工作再结婚，可父母执意要他先结婚，路明只好答应，结了婚。婚后第二天，路明就急着去找工作，他听说商贸城招聘文秘人员，就一早赶到商贸城的招聘处，可招聘处的办公室里空无一人，一个扫地的大妈告诉路明：有人结婚，在饭店摆喜酒，招聘处的人都去上礼了，下午2点上班。
路明听了，无奈地摇摇头，正在这时，他看见走廊上已经有两男一女在那里等着应聘，正相互打听着对方的情况，路明暗中一听，才知道那三个人跟自己条件不差上下，唯独“未婚”这一项比自己优越，单位招聘，同样条件，总是会优先录用未婚的，想到这里，路明心里忐忑不安起来。 下午2点，去参加婚宴的几个人陆陆续续上了楼，一路上走着唠着，一个人说：“我这个月上礼花去800元了，主任，你呢?” 主任说：“我花去1500元了，都是喝喜酒的。” 几个人说着聊着，走进了“招聘处”办公室，不一会，面试开始了，先来的两男一女分别是一、二、三号，路明是四号。前三个人一个一个被叫进去，又一个一个无精打采地走了出来，看样子是凶多吉少，这一下，路明的底气更不足了。 “四号—”这时路明听到叫自己的号，赶紧走了进去，不一会，他就满面春风地出来了，那三个应聘者围上去问路明情况怎么样，路明春风满面地说：“录用了呀!”那三人一听眼睛都瞪直了，又问他都考了些什么，路明说：“把资料交上去后，他们看了看啥也没问，就说录用了。” 三个人想进屋问个明白，刚走到门口，听见那位主任说：“录用一个已经结了婚的青年，大家都可以省一份上礼钱嘛!”招聘的儿童睡前故事：（7）：
招聘启事
一家大公司在报纸上刊登了一则公关广告。要求非常特殊:女性，未婚，无男朋友，22岁，1.7米高，毕业于一所著名大学中文系，长相甜美，笑容可掬，身材苗条，腰围1.8英寸，黑色长发，从未染过色，气质优雅，有一个好家庭的风格...尽管公司提供了优厚的待遇，广告还是刊登了几天，但是没有人来申请。这一天，负责招聘的小李接到一个电话，听着一个中年妇女的声音。小李礼貌地问:“你好，阿姨，有什么事吗？”电话另一端的女人说，“嗯，我前几天看到你们公司登广告招聘一名女性公关人员。我想问一下你现在是否拿到了。”小李说:“哦，也许我们公司的要求太高了，所以我们还没有拿到。”什么，你想申请吗？电话另一端的女人停顿了一下，说道:“既然没有招聘，那就算了。”然后他挂了电话。小李不禁有些迷惑，不知道对方是什么意思。几天后，这位女士又打来电话，仍然询问招聘的情况，听说没有招聘，并立即挂了电话。小李更迷惑了。没想到，几天后，那个女人又打电话来问同样的问题。小李忍不住问她想干什么。女人想了一会儿，然后说:“我有一个非常有前途的儿子。现在我有一栋房子和一辆车，但是当我看到30多岁的人时，我还没有找到合适的对象。我很担心。也怪儿子眼光太高，要求特殊。你说这样的女孩哪那么容易找到？我很担心。我刚刚看了贵公司的招聘广告，觉得它和我儿子的选拔标准非常相似。我打电话给你只是想问你有没有这样的女孩？如果是的话，你能介绍我的儿子吗？"
招聘的儿童睡前故事：（8）：
招聘奇事
随着公司的生意越来越好，喝酒应酬一直让我很伤脑筋。
现在生意多是在酒桌上谈成的，可偏偏我的酒量不行，错失了很多机会。
所以这次我准备到人才市场上去高薪招聘一名办公室主任，主要工作就是负责陪客户喝酒。
我的招聘条件上除了文凭、工作经验外，还要求酒量至少在一斤以上。
由于我的待遇十分优厚，那天来应聘的人很多，可好多人都在酒量这一条上卡住了。
下午来一小伙子，各方面条件都挺好，谈吐不俗，透着一股机灵劲。他说他的酒量可以面试，我就约了他面试。后来，虽然还通知了几个人参加面试，可我感觉始终没有那个小伙子好。
面试那天，那个小伙子和其他人都来了。他一身黑西装，看起来比招聘会上更成熟些。
面试的结果让我喜出望外，别人勉强喝到一斤酒的时候就不行了，他喝了两斤白酒还说可以再来点。
我连忙叫停，他却一点没事，就嗓音有点变了，还很清醒地询问公司的福利情况。
哈哈哈！人才啊！我当场拍板，就是他了！谈好工资待遇，我叫他第二天就来上班。
第二天，刚好我要和张总谈一笔业务。这个张总是军人出身，性格豪爽。谁能在酒桌上把他喝高兴了，和他谈什么都好说。
那天，我叫上新招的办公室主任，准备让张总他们尝尝利害，看以后还敢不敢在我面前提个酒字。
结果晚上张总他们又洋洋得意地走了，我又趴在了桌上。我的办公室主任？在桌子底下睡着呢。那时我还保持了两分清醒，把他踢醒，问他怎么才喝了半瓶红酒就溜桌子底下了。
谁知那小子却说他已经超水平发挥了。
我奇怪，问他为什么那天喝两斤白酒都没事？
那小子看来是真喝醉了，说了实话：那天那个是我哥，我请他给我当的枪手！
招聘的儿童睡前故事：（9）：
招聘进行时
这天，李阿姨路过一家新开张的餐厅，看见一则招聘信息：本店长期招聘服务员、传菜员、配菜员，保底工资每月4000元，包吃住，每天工作10小时，有意者请到馨欣美食楼店内垂询。李阿姨大喜，自从退休后，她一直想找些事做，这儿工资待遇不错，又可以学习烹饪，简直就是为自己量身定制的。
李阿姨立即向前台的服务员咨询，服务员领着她来到了经理办公室。没想到，经理竟然是李阿姨曾经的学生刘向。
刘向一眼看出她是自己的高中班主任也很意外，愣了愣，微笑开口问：李老师，您有什么事吗？李阿姨笑了笑答：刘向，恭喜你事业有成！我看见你店门外的招聘信息，就想来试试
刘向听后，忙倒茶说：李老师，实在抱歉，招聘广告打出去后，人已经招满了虽觉惋惜，李阿姨还是笑着说：没事！那就算了！
大概过了一个礼拜，刘向餐馆招聘信息换了新内容：求贤急招聘，本店需要服务员、点菜员、传菜员、配菜员各十名，包吃住，双休，每日工作10小时，月保底工资5000。详情请到店内垂询。
看过招聘信息，李阿姨很生气，觉得刘向上次有意忽悠自己，于是掏出手机打去电话：刘向，我在学校常教育你们以诚为本，怎么走进社会后丢掉了诚实呢？刘向接到李阿姨电话后摸不着头脑，忙问：李老师，我哪里不诚实了？
李阿姨生气地说：我上次到你那儿应聘，你说人员招满。今天却见你店子前招聘信息换了内容，招聘人员还有很大缺口，还在进行中
刘向听后，在电话里苦笑道：李老师，不瞒您说，我的人员的确招满了。那些招聘信息是给消费者和竞争对手看的。这样顾客会认为我们店生意火爆，进来消费；竞争对手则会有压力，无形中暗示他们提高员工待遇，增加他们投资的资本
招聘的儿童睡前故事：（10）：
大象招聘服务员
大象夫妇在步行街开了家饭店,步行街上人来人往,生意很是红火。大象先生来炒菜,大象阿姨来当服务员,记账、端菜、招呼客人这些活,她全包了,时不时还惦记着菜炒得好不好,客人满不满意。可是,没过多久,大象阿姨病倒了,躺在床上好长时间,就算她病好了,身体毕竟也很虚弱呀!所以,大象经理决定招聘一名服务员。第二天一大早,大象来到人才市场,刚一坐下来,就有一群动物把他围得水泄不通。第一位来应聘的是河马,他笑容满面地走了过来,理了理头发,扯了扯领带,昂首挺胸地对大象说:大象经理,我之所以来应聘,是因为我声音洪亮,健壮有力,浑身有使不完的劲,一次能端好多盘子。大象仔细打量了河马一番,头摇得像拨浪鼓似的,撇撇嘴,不满意地说:不行,不行,嘴巴太大了,会吓跑客人的!
第二位来应聘的是小猴,小猴彬彬有礼地说:大象经理,我是一个研究生,有渊博的知识,可以为你们出谋划策。还有我动作麻利,可以同时招待许多客人。大象上下端详了一会儿,头摇得比电风扇还要快,冷冰冰地说:还是不行,你毛手毛脚的,把菜盘子打翻了怎么办?不行,不行!
接下来应聘的是狐狸,狐狸胸有成竹地说:大象先生,我嗅觉灵敏,耳朵就更不用说了,只要客人一打招呼,再小的声音我都能听到,随时听候客人吩咐。大象经理略加思索后说:江山易改,秉性难移,如果你偷了客人的东西,那不是有损我们店的声誉吗?肯定不行!
第四位来应聘的是小兔,她信心十足地说:大象经理,虽然我也像小猴那样好动,但是,也许就是因为我的好动和可爱,会让客人喜爱呢!大象经理听了,微微地点了点头,说:恭喜你,你被我们店录用了!我现在正式宣布:小兔光荣地当上了我们店的服务员!
大象经理回家后,倒床便睡,在梦中,他说:我终于如愿以偿地招到了一位称心如意的服务员了!
招到服务员的第二天,大象满怀欣喜地迎接新一天的到来。大象总算不会因为人手不够而忙得焦头烂额了。
大象招聘服务员
招聘的儿童睡前故事：（11）：
失败的招聘
一家大公司需要招聘一名高级管理人员，为此他们开出了优厚的薪酬待遇，当然招聘的条件也是相当苛刻的。在经过报名筛选和笔试之后，他们精心设计了一个面试题：为了考查应聘者的责任心，他们将面试地点选择在一间带有套间的办公室，在一个气候宜人的季节，办公室的空调开着，办公室的灯亮着，办公室的椅子随意摆放着，办公桌上的文件不经意地散落在地上，在办公室里，你可以听见卫生间里水龙头滴滴答答的滴水声……每个面试的人都单独按照约定的时间来到指定的办公室，服务人员会告诉应聘的人，由于主考的人有些事耽误了，需要他在办公室等候10分钟的时间。?
参加面试的人一个个被带进办公室，他们焦急地等待着这漫长的10分钟，在另一间办公室，分管人事的副总和人事部主任等人通过闭路电视，观察每个应聘者的表现，几乎所有的人都是在那里傻傻地等着，10分钟后，他们都被告知回家等待通知，其实他们都落选了。?
人事部主任又从桌上拿起一份简历，这是一个有着数年外企管理经验的高级管理人员，他有着让人羡慕的工作经历，这样的人应该是猎头公司的猎物，真是天赐良机，竟然也参加了竞聘。主任向副总郑重推荐：“他是我们的最佳人选，我想，即使他面试不能通过，我们也应该留下他，难得的管理人才啊！”?
副总点点头：“还是看看他的表现吧。”?
那位最佳人选如约来到办公室，看年纪三十多岁，衣着得体，举止稳重而大方。服务人员打开办公室的门对他说:“对不起，先生。因为有些事情耽搁，您需要等10分钟左右，请进，里面有水，祝您好运！”?
应聘者点点头，微微皱了皱眉，说了声谢谢，便走进了办公室。?
考查他的人立即投入了状态，他们紧张地看着他的每一个表现。应聘者进屋后再次皱了皱眉，只见他轻轻整了整衣服坐了下来，不一会儿又站起来，他关了空调，闭了灯，将地上散落的文件收起来放到桌上，然后走进了卫生间……虽然卫生间没有摄像头，但是主考的人都意识到他一定是去关闭水龙头的，大家都兴奋起来：“太好了，他就是我们所要选的人。”
几分钟后，应聘者从卫生间出来，他看了看表，然后径直开门出去。“快拦住他，告诉他我们要他了。”副总激动地吩咐。?
人事部主任亲自跑了出去:“先生，欢迎你来到我们公司。自我介绍一下，我是公司的人事部主任。”?
“你好，主任先生！”来人礼貌地点点头，“我想我并不适合在这里工作。”?
“为什么？”副总也跟着走了出来。?
“你们没有按照约定的时间主持考试，说明你们时间观念不强;这样的天气开空调，大白天亮着灯，说明公司的日常管理混乱，浪费严重；文件散落在地上，卫生间的水龙头损坏看来也不是一两天了，这说明公司的凝聚力不强，员工的工作状态不佳……”?
“不不不，这只是……”人事部主任忙着解释。?
应聘者笑一笑：“如果这就是你们的面试题，那也太老套了，说明管理者的智慧有限。现在时间超过了10分钟你们仍未出现，呵呵！我不想在这里浪费更多的时间。”言毕转身离去。?
招聘的儿童睡前故事：（12）：
招聘奇闻
中瑞公司实力雄厚，最近开发了一种电子产品，主攻年轻人市场。为了能更好地吸引年轻人，公司决定高薪聘请一名目光敏锐、思维严谨的顶尖人才，由他来负责产品的广告文案，最好是90后的年轻人。
信息一经发布，应聘者络绎不绝，经过面试、口试两轮角逐，只剩下二十人参加第三轮笔试，内容是写一篇命题作文。
笔试结束这天，大家早早坐在公司会议室里，等候公布作文考试成绩，谁胜出谁就能应聘成功。
总经理高明手上拿着一沓改好的考卷，说：这次作文考试，得100分的只有一人，他就是何从！接着，高经理又朗朗有声地说：其他人的成绩也不错，张扬98分，王元87分
报完分数后，有人小声嘀咕：怎么只报了十九个人的分数？
正在这时，台下一位戴着眼镜的年轻人问道：我的分数呢？
高经理朝那人瞟了一眼，说：想必你就是裘新吧？我是否可以会后再告诉你？
裘新不解地问：为什么？莫非公司有什么不便之处？
高经理摇头说：这绝不是公司方面的原因，是考虑到你
裘新说：我有什么好考虑的？我就是想知道自己的成绩！
高经理无奈地摇摇头，翻到最后那张考卷，说：我只能遗憾地宣布：裘新的作文是0分！
台下的人先是一愣，紧接着是一阵爆笑声。
裘新却毫不驚诧，他走上讲台，说：高经理，我有个请求，能不能把我的作文当场读一读？
大家吃了一惊。
下面坐着的何从不淡定了，他皱皱眉头，说：要读也是读我的满分作文，再怎么也轮不到你！
裘新并不计较，说：好作文那么多，读谁的好？零分作文却只有我一个，你可以问一问台下诸位，想听谁的作文。台下众人起哄道：读零分作文！
高经理问裘新：能说说你的理由吗？
裘新说：大家的呼声，就是最好的理由！
高经理摇摇头，无奈地说：那么，我就按裘新的要求，读他的作文。作文题目是《话说90后》，正文开始：91、92、93大家听了，面面相觑，只听得高经理还在一个劲地念着：100、101直念到249，全文完，大家才明白过来，大笑不止，一边揉肚子抹眼泪，一边喊着：牛！
高经理按捺不住，大声说道：有什么好笑的，跑题万里，就该得0分！笑声戛然而止，大家等着看裘新如何应答。
裘新笑笑说：我并没有跑题啊，你能说91、92直到249，不是在90后吗？高经理眨巴着眼睛，无言以对。裘新继续侃侃而谈：其实，这题目本身就有瑕疵，如果在90后这三个字上加引号，表示它是有特殊含义的专属名词，这就无懈可击了。高经理不得不承认，裘新思维敏锐且缜密。裘新又说：和大家一样，照着题目后面的提示写作文，我也会，可我觉着零分作文也许更有用处。
高经理不知他葫芦里卖的什么药，就问：能不能说得明白一点？
裘新说：习惯思维的确不难，却不大能让人牢牢记住。而有些看似是瑕疵的东西，却也给人提供了新的思路，能出其不意，也会收到很好的效果。
高经理恍然大悟，说：于是你就故意用零分作文来让我们记住你，是不是？
裘新笑着点了点头。
高经理非常高兴，他走到台前，大声地说：裘新完全符合我们公司对人才目光敏锐思维严谨的要求，现在我宣布：裘新胜出！
全场顿时爆发出一阵掌声，大家也都心服口服
招聘的儿童睡前故事：（13）：
失败的招聘
一家大公司需要招聘一名高级经理，所以他们提供优厚的报酬，当然，招聘条件也相当苛刻。在注册、筛选和笔试之后，他们精心设计了一个面对面的测试:为了测试考生的责任心，他们选择了一个带套间的办公室。在宜人的气候中，办公室的空灯亮着，办公室的灯亮着，办公室的椅子随意摆放，桌上的文件漫不经心地散落在地板上和办公室里。你可以听到浴室水龙头滴水的声音...每个受访者在指定的时间来到指定的办公室。服务人员会告诉受访者他需要在办公室等10分钟，因为考官迟到了。？受访者被一个接一个带进办公室。他们焦急地等待了整整10分钟。在另一个办公室，主管人事的副主任和人事主任以及其他人通过闭路电视观看每个候选人的表现。几乎所有的人都傻傻地等在那里。10分钟后，他们被告知回家等待通知。事实上，他们都被打败了。？人事主任从桌上拿起一份简历。这是一位在外国公司有几年管理经验的高级经理。他有令人羡慕的工作经验。这样的人应该是猎头的猎物。这是天赐良机，他甚至参加了比赛。主任郑重地向副主任推荐:“他是我们最好的候选人。我认为，即使他面试失败，我们也应该留住他，一个难得的管理人才！”？副局长点点头，“让我们看看他的表现。”？最佳候选人按照承诺来到办公室。他三十多岁，衣着得体，举止稳重大方。服务人员打开办公室的门，对他说:“对不起，先生。因为有些事情被耽搁了，你需要等大约10分钟。请进来。里面有水。祝你好运！”？候选人点点头，微微皱起眉头，说了声谢谢，然后走进办公室。？检查他的人立即投入到这种情况中，他们紧张地看着他的每一次表演。候选人走进房间时又皱起了眉头。他轻轻地整理了一下衣服后坐了下来。过了一会儿，他又站了起来。他关掉了空，关了灯，把散落在地板上的文件放在桌子上，然后进了浴室。虽然浴室里没有摄像头，但主考人意识到他一定是关了水龙头。每个人都很兴奋:“太好了，他是我们想要的人。”几分钟后，候选人从浴室出来。他看了看手表，径直走出了门。“拦住他，告诉他我们想要他。”副总统激动地命令道。？人事主任亲自跑了出来:“欢迎来到我们公司，先生。”让我自我介绍一下。我是公司的人事主管。"？你好，主任先生！”来人礼貌地点点头，“我认为我不适合在这里工作。"？为什么？”副总统也跟着出去了。？”你没有按照约定的时间参加考试，表明你的时间观念不强；天气晴朗空大白天亮着灯，这表明公司的日常管理混乱且浪费。文件散落在地上，厕所的水龙头被损坏了不到一两天。这说明公司的凝聚力不强，员工的工作条件也不好……”不不不不这只是...”人事主任正忙着解释。？应聘者笑了笑:“如果这是你的面试问题，那就太老套了，表明管理者的智慧是有限的。现在已经过了10分钟了，你还是没有出现，呵呵！我不想在这里浪费更多的时间。”说完这话后，他转身离开了。？
招聘的儿童睡前故事：（14）：
招聘
某校招聘语文教师，有不少人前来参加应聘考试。主考者是这所学校的校长，他说：大家的学历、资格都符合招聘条件，但我们只能招聘两名教师，难以取舍。现在，我们就用个别开生面的考试方法，用谜语猜简化字使用，看谁的思维反应敏捷。说着便拿出了试卷纸，分发给大家，只见那试卷上写道：
一女牵牛过独桥，夕阳落在方井上。
不少应聘者不知这是要考啥，有的把这两行字当作题目写起作文来，有的当作上联对起下联来。大家都忙着答题，座中只有一小伙子和一姑娘显得特别悠闲。十几分钟过去了，考试宣布结束。校长问小伙子：你为何不答题呢?
小伙子有礼貌地回答说：校长啊，你的试题是谜语，谜底是姓名两个字，我早已把我的姓名写在试卷上了。
校长一看小伙子的试卷上写着两行字：
文武结合不是斌，夺取一半留一半。
校长一看也是字谜，很快就猜出了谜底，笑着点点头说：原来是刘奋先生啊，你被录用了。校长又看姑娘的试卷，见上面也写着两行字：
两点天上来，三点河边落。
这一次可轮着校长犯难了，他绞尽脑汁也猜不出谜底来。不过，他毅然决然地宣布：虽然我猜不出这位姑娘的谜底来，但她是按照姓名二字来答题的，所以她也被录用了!
校长的话音刚落，便引起人们一阵热烈的掌声，都夸小伙子和姑娘是两个很聪明的人。
读者朋友，你能猜出姑娘的姓名是哪两个字吗?
招聘的儿童睡前故事：（15）：
招聘洗脚工
阿旺洗脚店贴出告示：本店招聘洗脚工一名，一经录用，月薪五千元加提成！待遇诱人，应聘者络绎不绝，但经过老板娘严苛的初试，最后只留下三个小伙子参加PK。吃罢晚饭，老板娘摆开赛场，她要亲自体验应聘者的技艺。
第一个上场的先前是按摩师，他信心满满地蹲下身子，将老板娘的那双胖脚按进盆里，那一招一式都与他在按摩床上的技艺差不离，可是，没多久，老板娘就把他开了。
第二个上场的先前是搓澡工，他的搓澡技艺可谓炉火纯青，然而，还不到五分钟，老板娘就冷冷地说：你走吧！
第三位是个长得几分土气的壮小伙，是干什么工作的呢？小伙子不肯说，老板娘也就没问。小伙子蹲下身子，捧着老板娘伸过来的那双白胖细嫩的脚，像欣赏艺术品似的，翻来覆去地看了好一阵，然后轻轻地将它们放进热水盆里。
热气氤氲，令人两眼迷离，突然，那双胖脚在小伙子眼前幻化出另一个物件来，那物件肥美而熟悉，对他来说闭着眼睛都能摸到筋络、骨骼、关节和肌腱！也许是条件反射，小伙子陡然来了精神，搓、揉、按、捏、捶，刚中有柔、柔中有刚，五招技艺，招招到位。
老板娘经小伙子这么一番打理，顿觉穴脉通透，周身舒坦，不知不觉间，她竟然在椅子上睡着了。好一阵，小伙子轻轻拍了拍她的脚，问：老板娘，我合格么？
老板娘睁开惺忪的睡眼，忙不迭地说：合格合格，本店录用你啦！不过你先前是干什么工作的呢？
小伙子腼腆地说：我、我先前是食品厂洗蹄的工人！
招聘的儿童睡前故事：（16）：
招聘继续
李大妈退休后想找个工作发挥余热。这天，她走到街上，发现路边的一家饭店正招聘勤杂工。
老板大胡说李大妈不合适。李大妈就问胡老板，自己哪里的条件不达标。胡老板说李大妈太胖了，饭店很多力气活，她肯定吃不消，她要是能瘦个10来斤，还有得考虑。
李大妈偏偏是个犟脾气，回家之后，还真开始减肥了。没出一个月，整个人瘦了一圈。最关键的是，李大妈感觉自己身体也比原来好了。李大妈路过那家饭店，发现招聘启事还在，她暗自高兴。
胡老板看到李大妈，感到非常震惊。李大妈指了指自己的身板，说：这次合格了吧？
胡老板点着头：你的身板合格了，不过还有一样不合格。
李大妈气坏了：你说，我哪里不合格？
胡老板皱着眉头说：你对饮食行业的规矩不太懂，需要多多学习。
李大妈咬着牙，说了声好就走了。回家之后，李大妈从网上淘了几本书，专门学习了一遍饮食行业的各种规矩。半月之后，李大妈自认为已经是饮食达人了，她又一次去找胡老板，发现饭店的招聘启事还贴在门上，就一推门进去了。
这一回，没等李大妈开口，胡老板就摇着头说：大姐呀，实话给你说了吧，我不会招聘你的。
李大妈眼珠子一瞪：我可是按你的要求统统做到了呀！
胡老板把李大妈拉到一边：我不光不要你，谁来应聘我都不要。
怎么？李大妈不明白，那你贴招聘启事干吗？
胡老板小声说：那招聘启事是贴给自己的员工看的，目的就是激励他们多干点活儿。
招聘的儿童睡前故事：（17）：
招聘人才
某大公司招聘人才，应者云集，经过三轮淘汰，还剩下11应聘者，最终将录用6。第四轮总裁亲自主持面试，奇怪，面试考场出现12考生。
总裁问：“谁不是面试的？”坐在最后一排最右边的一个男子站起身说：“先生，我在第一轮就被淘汰了，但还是想参加一下面试。”
在场的人都笑了，包括站在门口看热闹的那个老头子。
总裁饶有兴趣的问：“你连第一关都过不了，还来这儿，又有什么意义呢？”
那个男子说：“我只有一个本科学历，一个中级职称，但我有11年的工作经验，曾在18家公司任过职称。”
总裁打断他的话，说：“你的学历职称都不算高，工作11年到是不错，但先后跳槽18家公司，太令人吃惊了，我不欣赏。”
男子站起身，说：“先生，我没有跳槽，而是那18家公司先后倒闭了。”
这时站在门口的老头子走了进来，给总裁倒茶。男子继续说：“我很了解那18家公司，也曾与大伙一起努力挽救过，最终虽然没有成功，但我从他们的失败中学到许多东西。很多人只是追求成功的经验，而我，更有经验，能够避免错误与失败。”
临到准备离开的时候，那个男子突然对总裁说了一句：“11年来，我所经历的18家公司，培养和锻炼了我对人、对事、对未来的敏锐洞察力。举一个小例子吧，其实真正的考官，并不是您，而是这位倒茶的老人。”
全场11个考生哗然，惊愕的盯着倒茶的老头。
那老头笑了，说：“很好！你第一个被录取了，因为我想知道－我的表演为何失败？”
招聘的儿童睡前故事：（18）：
大象招聘服务
大象夫妇在步行街开了家饭店，步行街上人来人往，生意很是红火。大象先生来炒菜，大象阿姨来当服务员，记账、端菜、招呼客人这些活，她全包了，时不时还惦记着菜炒得好不好，客人满不满意。可是，没过多久，大象阿姨病倒了，躺在床上好长时间，就算她病好了，身体毕竟也很虚弱呀！所以，大象经理决定招聘名服务员。
第二天大早，大象来到人才市场，刚坐下来，就有群动物把他围得水泄不通。第位来应聘的是河马，他笑容满面地走了过来，理了理头发，扯了扯领带，昂首挺胸地对大象说：大象经理，我之所以来应聘，是因为我声音洪亮，健壮有力，浑身有使不完的劲，次能端好多盘子。大象仔细打量了河马番，头摇得像拨浪鼓似的，撇撇嘴，不满意地说：不行，不行，嘴巴太大了，会吓跑客人的！
第二位来应聘的是小猴，小猴彬彬有礼地说：大象经理，我是个研究生，有渊博的知识，可以为你们出谋划策。还有我动作麻利，可以同时招待许多客人。大象上下端详了会儿，头摇得比电风扇还要快，冷冰冰地说：还是不行，你毛手毛脚的，把菜盘子打翻了怎么办？不行，不行！
接下来应聘的是狐狸，狐狸胸有成竹地说：大象先生，我嗅觉灵敏，耳朵就更不用说了，只要客人打招呼，再小的声音我都能听到，随时听候客人吩咐。大象经理略加思索后说：江山易改，秉性难移，如果你偷了客人的东西，那不是有损我们店的声誉吗？肯定不行！/
第四位来应聘的是小兔，她信心十足地说：大象经理，虽然我也像小猴那样好动，但是，也许就是因为我的好动和可爱，会让客人喜爱呢！大象经理听了，微微地点了点头，说：恭喜你，你被我们店录用了！我现在正式宣布：小兔光荣地当上了我们店的服务员！
大象经理回家后，倒床便睡，在梦中，他说：我终于如愿以偿地招到了位称心如意的服务员了！
招到服务员的第二天，大象满怀欣喜地迎接新天的到来。大象总算不会因为人手不够而忙得焦头烂额了。
招聘的儿童睡前故事：（19）：
萝卜招聘
市新闻中心面向社会招聘副主任。
王锐怦然心跳，他完全符合报考条件，何不报名一试？妻子听了他的想法，兜头泼了一盆凉水：甭想好事了，八成又是萝卜招聘。
原来，上次一家报社公开招聘副总编，经过资格审查、笔试，他和报社的一位编辑部主任进入面试，由于用人单位量体裁衣，在组织实施的专业测试操作过程中，评委的问题，对王锐来说冷僻，可对那位编辑部主任来说小菜一碟，最终王锐在公平竞争中落选。
王锐听了妻子的劝告，放弃了应聘的想法，可就在截止报名的最后一天，他接到好友郝家新的电话，改变了主意。郝家新在市新闻中心工作，他在电话中告诉王锐，新闻中心的大领导看了报名人的资料，没有一个中意的，而他对王锐的才干又早有所闻，因此让郝家新转告王锐千万不要错过这个机会。
郝家新的话，让王锐兴奋不已，虽然新闻中心的大领导没有给他承诺什么，可他已嗅出了其中的味道。
资格审查、笔试、面试，果然一帆风顺，王锐进入了最后PK。就在他认为胜利在望时，又一次被量体裁衣专业测试操作的暗礁撞入水底。
王锐虽说输了，却输得不明不白，把郝家新拉进酒馆，灌了他半瓶酒，终于掏出了实话。
哥们，我也是没办法，大领导答应了让人家当副主任，为了他顺利当选，大领导给组织部提交的报考条件，几乎就是按那人量身定做，可没想到条件限制太多，截止日快到了，报考人数还达不到1∶8的招聘比例，眼看事情要泡汤了，大领导找了我郝家新喷着满嘴酒气说。
唉，你白浪费了我的感情。王锐长叹一声，端起眼前的一杯酒，一饮而尽。
哥们你的感情没浪费，那人升了副主任，他原来的副科长位子，大领导让我坐了。郝家新提起酒瓶，斟了满满一杯酒，歪歪斜斜地走到王锐跟前，说，我敬你一杯，感谢你支持我，使我有了出头之日
招聘的儿童睡前故事：（20）：
动物招聘会
在森林动物王国，这是个盛大的招聘〔ｐｎ〕会，很热闹！许多动物都来了，他们都想在招聘会上找到称〔ｃｈｎ〕心的工作。
看，乌龟要应聘当邮递员。你走路那么慢，会不会误了送邮件？邮局负责招聘的人员问。
乌龟充满自信地说：我走路是慢，可现在送邮件还用步行吗？我会开汽车、摩托车，保证能够及时把邮件送到收件人手里。另外，我做事细心、踏实，将是个出色的邮递员。不信？先试用个月！
好！乌龟面试通过。
长颈鹿要应聘当美容师。美容院负责招聘的人员说：长颈鹿小*姐，我看你身材高挑，正是当模特的料，你去招聘当模特会更合适。再说你脖子长，长期低头为顾客服务，我担心你受不了。
这些我都考虑过，但我觉得我还是很适合当美容师。我从美容职业学校毕业，成绩非常优秀。我现在闭上眼睛也能用最娴〔ｘｉｎ〕熟的手法为顾客美容。给我个机会试试吧！长颈鹿说得很诚恳。
美容院同意先试用长颈鹿个月。
警察局长黄狗先生亲自出马到招聘会招人，他希望能招到个优秀的警员当他的助手。小猴第个来应聘当警察，他见到黄狗局长就说：局长，请不要以貌取人。我虽然又瘦又小，但我的身体很健康，身手非常灵活，思维敏捷，聪明过人。不管是格斗、擒〔ｑｎ〕拿、破案，我都会做得非常出色。为了证明我说的是事实，局长，请你考考我吧！
好！黄狗局长亲自对小猴进行全方位的考试。
胖胖猪当歌唱演员，灰老鼠当指挥，公鸡当老师动物们都找到了看来似乎不太适合他们、但却是他们最喜欢、最感兴趣、最拿手的工作。
能够从事自己最喜欢的工作，感觉真是好极了！
招聘的儿童睡前故事：（21）：
非常招聘
韩杨开了一家礼品公司，之前一直半死不活，可近年突然一路蹿红，于是他决定再高薪招聘一名推销员，扩大生意门路。启事贴出后，前来应聘的人很多。
对这次招聘，韩杨精心设计了一个题目。9点招聘时间到，韩杨坐在宽大的办公桌后，接待着应聘者。
第一个应聘者准时出现在韩杨面前，韩杨指着桌上的一个旧瓷瓶问：你看看这是什么？应聘者举目一看，爽快地答道：这是一个旧瓷瓶！
韩杨气得鼻子一歪，冲秘书摆了摆手：换，换下一个！
第二位是一个三十多岁的下岗工人，他看了看桌上的瓷瓶说：这不是一只旧瓷瓶！韩杨眼睛一亮，微笑着说：那你说说它是个什么东西？
我看它是一个花瓶，一个陪伴经理多年了的花瓶！一定是别人送你的礼品，很贵重！
韩杨顿时收起笑脸，又冲秘书摆了摆手。
第三位是个年轻的小伙子，他瞟了一眼那个瓷瓶，马上面露惊讶地叫道：我的妈呀，不愧是大公司，连这么贵重的古董都有，真是让我开了眼界！韩杨一下子兴奋了，他从老板椅上站起来，对年轻人说：继续说！再好好看看！
年轻人从口袋里掏出一枚放大镜，对瓷瓶的花纹上下左右地照了几遍，接着道：韩经理，这瓷瓶可不是一般的古董，是爱新觉罗弘历，也就是乾隆皇帝宫里的插花瓶啊！宋窑的瓷器！为了这只花瓶，当年两宫皇后曾
好！50块钱的旧瓷瓶你抬到古董的价值，很有发展潜力！韩经理高兴地鼓起了掌，不过，最后一关，你必须以50倍的价钱卖出去，才能聘用你。
小伙子收起放大镜，很有礼貌地说：谢谢经理抬爱，让我试试吧！说罢抱起瓷瓶就走，刚到门口，突然想起什么似的又折了回来，经理你有名片吗？能不能给我一张，有事好向您请示！韩杨马上取出一张名片递给年轻人。
中午韩杨唱着小调回到家，老母亲笑呵呵地迎上来：儿子，妈今天捡了个大便宜，我花3000块买了个乾隆皇帝用过的花瓶，而且这花瓶是你亲自鉴定过的，真是乐死我了！
韩杨连忙进屋，一眼看到桌上摆的正是自己早上让年轻人卖出的那只旧瓷瓶，他一下瘫坐在椅子上。
第二天，韩杨来到办公室，见桌上有一封信，信上写道：韩经理，恕我不辞而别。我完全可以独立地操作你这样的礼品公司，赚更多的钱了，为啥还要你领导我呢！这50元本钱还你，另加10元提成，共60元，请查收。拜拜！
招聘的儿童睡前故事：（22）：
大象招聘服务的故事
大象夫妇在步行街开了家饭店,步行街上人来人往,生意很是红火。大象先生来炒菜,大象阿姨来当服务员,记账、端菜、招呼客人这些活,她全包了,时不时还惦记着菜炒得好不好,客人满不满意。可是,没过多久,大象阿姨病倒了,躺在床上好长时间,就算她病好了,身体毕竟也很虚弱呀!所以,大象经理决定招聘一名服务员。
第二天一大早,大象来到人才市场,刚一坐下来,就有一群动物把他围得水泄不通。第一位来应聘的是河马,他笑容满面地走了过来,理了理头发,扯了扯领带,昂首挺胸地对大象说:大象经理,我之所以来应聘,是因为我声音洪亮,健壮有力,浑身有使不完的劲,一次能端好多盘子。大象仔细打量了河马一番,头摇得像拨浪鼓似的,撇撇嘴,不满意地说:不行,不行,嘴巴太大了,会吓跑客人的!第二位来应聘的是小猴,小猴彬彬有礼地说:大象经理,我是一个研究生,有渊博的知识,可以为你们出谋划策。还有我动作麻利,可以同时招待许多客人。大象上下端详了一会儿,头摇得比电风扇还要快,冷冰冰地说:还是不行,你毛手毛脚的,把菜盘子打翻了怎么办?不行,不行!接下来应聘的是狐狸,狐狸胸有成竹地说:大象先生,我嗅觉灵敏,耳朵就更不用说了,只要客人一打招呼,再小的声音我都能听到,随时听候客人吩咐。大象经理略加思索后说:江山易改,秉性难移,如果你偷了客人的东西,那不是有损我们店的声誉吗?肯定不行!第四位来应聘的是小兔,她信心十足地说:大象经理,虽然我也像小猴那样好动,但是,也许就是因为我的好动和可爱,会让客人喜爱呢!大象经理听了,微微地点了点头,说:恭喜你,你被我们店录用了!我现在正式宣布:小兔光荣地当上了我们店的服务员!大象经理回家后,倒床便睡,在梦中,他说:我终于如愿以偿地招到了一位称心如意的服务员了!招到服务员的第二天,大象满怀欣喜地迎接新一天的到来。大象总算不会因为人手不够而忙得焦头烂额了。招聘的儿童睡前故事：（23）：
招聘风波和“阿比勒尼悖论”
/h/]一个企业发生了招聘风暴:/br/]
徐一直是一家从事软件开发的民营企业的老板。该公司的业务近年来发展很好。它吸引了许多著名大学的优秀毕业生。公司有严格的招聘制度和程序，确保业务部门能够招聘到合格的人员。根据公司人力资源委员会的计划，今年只招聘软件工程和营销人才，管理专业的应届毕业生暂不招聘。一次偶然的机会，徐的大学同学推荐他一名管理专业的应届毕业生。虽然许一直认为自己不能违反公司的入职计划，但他希望人事委员会成员能够做出具体决定，然后将推荐信息转交给人事委员会。
人力资源委员会的五名成员开会讨论推荐人的申请。起初没有人表达他们的意见。过了一会儿，委员会的一名成员说:“申请人的知识面很广。虽然她不太熟悉管理实践，但她应该有很大的潜力。”其他人同意了，最后决定雇用她。/br/]
就业大学生来上班后，对许的办公室表示感谢。徐大吃一惊。为什么人力资源委员会违反了刚刚制定的入职政策，招聘了一个公司不需要的素质平平的人？人力资源委员会的几个成员开始批评首先发言的成员，而该成员说:“我认为你们都不要在会上发言，我必须主持另一个会议。既然我们必须在会上达成共识并做出决定，我是第一个这样说的人。如果我的想法是错误的，你们为什么不站出来提出不同的意见？”
类似事件在组织中并不少见。三十年前，美国人哈维根据他一生中的一次经历描述了“阿比勒悖论”:他、他的妻子和他的岳父坐在得克萨斯州柯勒市他们家的门廊上，温度为40摄氏度。库雷曼距离另一个德克萨斯州城市阿比勒约53英里。在炎热的夏天，四个人尽可能减少他们的活动，喝柠檬水，看着球迷懒洋洋地转身，偶尔玩多米诺骨牌。过了一会儿，我的岳父建议开车去阿比勒，在那里的一家餐馆吃饭。作为女婿，哈维认为这个想法很疯狂，但他认为没有必要反对，所以他同意了这个提议，他的妻子和岳母也同意了。
在一场沙尘暴中，四个人登上了没有空的别克轿车，驶向阿比尔。他们在那里的餐厅吃了一顿无聊的午餐，然后回到库雷曼，筋疲力尽，浑身发热。每个人都普遍对这次经历不满意。直到他们回到家，他们才发现没有人真的想去阿比勒——他们只是同意了，因为他们认为其他人会期待它。哈维将此命名为“阿比尔悖论”，并认为类似的荒谬现象会在组织中发生，也就是说，组织采取的行动往往与真实意图背道而驰，无法实现理想的结果。
招聘的儿童睡前故事：（24）：
他妈的招聘
我今年26岁，毕业于南方的一所名牌大学，论学历、才干，我绝不逊色，可就是找不到合适的工作。快两年了，我的招工经历都可以写成一本书了，可我还是硬着头皮到这里试试，去那里考考，真是惭愧啊!
我最近去应聘的是一家大型公司，该公司要招聘一名部门主管。
据说报名的人有三十多个，都是各路英雄好汉：有大专的，也有本科的；有在读研究生，也有毕业的硕士生。
我过五关斩六将，通过初试、复试，进入了最后一关——公司总经理的面试。会议室里坐着我们参加面试的10个人，气氛可想而知。虽然大家表面上客客气气的，实际上，每个人的内心都将对方看成敌人——起码我是这样。我找工作的心情太切太切了，找工作时受到的委屈和打击也太多太多了。
说好面试9点钟开始，可左等右等，老总就是不来，我不禁想起去年的那次面试。
那是一家四星级的大酒店，招聘管理人员，按它的标准和要求，我大有希望。果然，我以笔试第一的成绩进入面试。同样，面试前我们在会议室等候。大家一边焦急地等待，一边各自做着应试的准备。时间早已过了，老总还没出现。他一会儿打来电话说堵车，一会儿又说有急事请稍等。总之，老总像欲抱琵琶的优伶，迟迟不肯出来。大家等得烦躁不安，但又无可奈何。这时，一位小个子应试者为缓和紧张的气氛，他向大家作了自我介绍，并掏出一张有点儿个性的名片一一分给大家——“本人姓赖，名学勤。父母希望我学习努力、工作勤快，没想到我一上学同学们就叫我‘赖学精’……”哄，逗得大家一片笑声。“这次面试，我心里很清楚，我是给大家来背枪的，枪手是你们。难得有这样一次机会与你们相识。我们认识一下吧，以后多联系、多关照。谁中了头名状元，都别忘了有个叫‘赖学精’的小弟弟——小赖人可不赖哟……”这个“赖学精”在大伙面前滔滔不绝。我对这种人很反感，不少人和我一样，也对他不屑一顾。只是把他当作耍嘴皮子的小丑开心一番，调节调节现场的气氛，罢了。等了两个半小时，老总终于来了。他不来也罢，一来竟让大家差点晕倒：“同学们，你们好!欢迎你们前来参加面试，今天的面试到此结束。再见!”大家全愣了，结果你猜怎么了？唯一录取了那个小个子赖学勤，你说气人不气人？
今天又等候多时了，难道要故伎重演?想到这里，我的脑子“嗡”的一声：糟了，又上当了。正在这时，有人说老总来了，请大家准备考试。幸好这老总还算讲点规矩，不耍花招。考试是一个一个叫进去的，我被排在第7位。我再三提醒自己冷静点，再冷静点。可满脑子尽是过去应聘时的情景，一点都静不下来——我又想起今年初的一次遭遇。
我满怀希望地报名参加一家知名软件公司的应聘考试。报名时通知5天后考试，我填好表格，拿了准考证，就回家准备考试。第4天晚上我看了会儿书，想想准备得也差不多了，就早点熄灯养精蓄锐。刚睡着，就被一阵电话铃声惊醒。我问：“喂，找谁呀?”对方报了一个陌生人名字。我说：“你打错了。”挂了电话，继续睡觉。睡着睡着，电话又响了，还是找那个人，啪，我又把电话挂断了。正要睡着时，电话铃再次响了起来，一听电话仍然是那人。“你有神经病啊？”我没好气地骂道。
第二天我兴冲冲赶去考试，主考官却说初试已经结束，我没被录取。我忽然想起那三个电话，问：“那电话……”“是的，那电话就是我们的测试，看看每个人的反应。在我们公司，客户找错人的情况时常发生，一时的不冷静就会给公司造成无法挽回的损失。你的态度显然不符合……”
轮到第6个了，接下来就该轮到我了。叫到我时，我小心谨慎地走进考场。共有6位考官，其中一人单独坐开，想必就是总经理。我抽到的题目是：不要出声，请你做一个动作，表现胆量、魄力和勇气。我又懵了。我打小不会表演，这题目偏偏让我抽到，真是捉弄人啊。
考试限时5分钟。时间在一分一秒地过去，我的脑子里却是一片空白。算了，我认了，这辈子再也不找工作了!我稀里糊涂地考完试，稀里糊涂地走出考场，什么都不知道。
招聘的儿童睡前故事：（25）：
招聘启事
一家大公司在报纸上刊登了招聘公关的启事，要求非常特别：女性，未婚，没有男友，22周岁，身高一米七，名牌大学中文系本科毕业，长相甜美，笑起来有酒窝，身材苗条，腰围一尺八，乌黑长发，没有染过，气质优雅，有大家闺秀的风范……
尽管公司提出了优厚的待遇，可启事刊登了好几天，还是没有人来应聘。
这天，负责招聘的小李接到一个电话，听声音对方是个中年妇女。小李很有礼貌地问：“您好，阿姨，请问您有什么事吗？”
电话那头的女人说：“是这样，前些日子我看到你们公司登了招聘女公关的广告。我想问问你们现在有没有招到?”
小李说：“哦，可能我们公司要求的条件太高了，所以暂时还没有招到。怎么，您要应聘吗？”
电话那头的女人顿了一下，说：“既然没有招到那就算了。”说完就将电话挂了。
小李不禁有些莫名其妙，不知道对方是什么意思。
几天后，那个女人又打来了电话，还是询问招人的情况，听说没有招到，又马上将电话挂了。
小李心里更纳闷了。没想到，过了几天，那女人又打来电话问同样的问题，小李忍不住追问她想干什么。
那个女人想了一下，然后才说：“我有个儿子，特别有出息，现在房子、车子都有了，可眼看都奔三的人了，却一直没找到合适的对象，我这当妈的快急死了。也怪儿子眼光太高，要求特别。你说这样的女孩哪那么容易找到？我正发愁呢，正好看到你们公司的招聘启事，觉得和我儿子挑对象的条件很像。我打电话给你们，就是想问问这样的女孩你们招到没有？如果招到了，能不能给我儿子介绍一下？”
招聘的儿童睡前故事：（26）：
招聘风波和“阿比勒尼悖论”
招聘风波发生在某个企业：
徐总是一家从事软件开发的私营企业的老板。近年来公司业务发展很好。吸引了许多名牌大学的优秀毕业生。公司有一套严格的招聘制度和程序以保证业务部门能够招聘到合格的人才。按照公司人力资源委员会的规划，今年只招聘软件工程和市场营销两个方向的人才，管理类的应届毕业生暂时不招聘。在一个偶然的场合，徐总的大学同学向他推荐了一位管理专业的应届大学毕业生。虽然徐总觉得不能违背公司制定的进人规划，但希望由人力资源委员会的成员来作出具体的决策，便将被推荐人的资料转给了人力资源委员会。
人力资源委员会的5位成员开会讨论这位被推荐人的申请。起初大家都不发表意见。过了一会儿，其中一位委员说：这位申请人知识面很宽，尽管对于管理实践不太熟悉，但她应当很有潜力。其他人纷纷赞成，最终决定录用她。
这位被录用的大学生来公司上班后到徐总办公室道谢。徐总很惊诧，为什么人力资源委员会违背刚刚制定的进人政策，将一个素质平平且公司并不需要的人招进来？人力资源委员会的几位成员开始指责那位首先发言的委员，而这位委员则说：我看你们在会上都不发言，而我还要去主持另外一个会，而且我们既然开会就要形成共识、作出决策，所以我才率先说出那样的话。如果我的想法不对，你们怎么没有一个人站出来提出不同意见呢？
组织中类似事件并不罕见。30年前美国人哈维根据自己生活中的一次经历描述了阿比勒尼悖论：他和太太以及岳父岳母在40摄氏度的高温下坐在位于德克萨斯州科勒曼城的家中的门廊里。科勒曼距离德州的另一个城市阿比勒尼大约53英里。4个人在酷暑中尽可能地减少活动，喝柠檬水，看着风扇懒洋洋地转，偶尔玩玩多米诺牌。过了一会儿，岳父建议开车去阿比勒尼，去那儿的一家餐厅吃饭。哈维作为女婿觉得这个主意很疯狂，但看不出有任何反对的必要，因此他附和了该提议，太太和岳母也附和了该提议。
4个人上了没有空调的别克轿车，冒着尘暴驱车去阿比勒尼。他们在那里的餐厅吃了一顿乏味的午餐，然后回到了科勒曼，筋疲力尽，并且燥热难当。大家对这次经历普遍不满意。直到他们到家后，才发现原来没有一个人真的想去阿比勒尼他们只是附和，因为他们认为其他人会盼着去。哈维将此命名为阿比勒尼悖论，并认为组织中也会出现类似的荒唐现象，即组织采取的行动往往与真正的意图相悖，不能达到理想的结果。
招聘的儿童睡前故事：（27）：
和招聘有关的搞笑事件
我们公司最近业务扩展，急招一批外语较好的人员，要求中英文简历各一份。
今天下午例会，老总询问这件事进展情况，人事主管说人倒是推荐来不少，关键是有的人英文简历写得太差了，一看就是直接用翻译软件完成的。更过分的是有个女生连名字都翻译了，她叫牛南南，英文名叫Cattle South South！我们公司最近要招一个项目协调员，招聘启事发出去后，有一个无比单纯可爱的女同学发来简历。第一句话是：学习方面，上课认真听讲，下课按时完成老师布置的作业前天我去本市一所有名的大学做校园招聘，第一位过来面试的是一个男生。只见他袅袅婷婷地朝我走来，姿态可参考日*-本和服妇女的小碎步。落座后，膝盖狠狠地并着，双手很优雅地放在膝盖上。然后，抬起头羞答答地望着我。我当时都被他看蒙了，心想：这男生也大娘了吧！他在回答我提出的问题的时候，总是轻咬嘴唇做思考状，眼睛不停地往眼角外上方抛秋天的菠菜，这时我已经无法淡定了，深深地埋着头，很痛苦地憋着才没有笑出来。想了想又觉得不好，面试的时候有充分的眼神交流才行啊，于是我深吸一口气抬起头。结果，这男生可能觉得什么地方说错了吧，身体扭了一下，抬起一只手（还翘着兰花指）遮住嘴报以羞赧的一笑。这次我终于没有忍住，直接笑喷了今天收到一份应聘销售主管职位的简历，还附有几张应聘者的彩照，他头戴王冠身穿皇袍，端坐在龙椅之上，身后一杆大旗迎风招展，上书几个大字：李XX，销售之王！母某女，专业合适，形象极佳，来面试时刚坐下，我还没来得及提问，她就开口了： 哎呀，你们怎么在这里上班，我上个月开的那辆宝马就在你们楼下被货车撞坏了，我爸刚买给我的生日礼物，心疼死我了。我现在对这里都有恐惧症了。今天收到一个小伙子的简历，也不知道他发这个简历是不是为了饭后消食。此人毕业半年，要求月薪5万，备注上写着：实力不够的公司勿扰！并且进行了威胁，在简历上注明：你们公司不招我，肯定后悔50年！今天有位进公司才15天的员工提出了辞职，按惯例我与他进行了一次离职前的谈话。我们的谈话很顺利，他还给公司提了许多很好的建议，然而当他平稳而清晰有力地陈述他辞职的理由时，我着实被雷了一把。他说： 我26岁了，家人老盼着我早点结婚，但由于找不到合适的对象，这个心愿一直未能了却，今年我的主要目标就是找个老婆。我进公司已经15天了，根据这些天的观察，这里的女员工老的老，丑的丑，长得还可以的都已经有男朋友了，所以我必须走，继续到别的地方去找我的另一半，希望您能够理解并批准我的辞职。一时间我无言以对，虽不敢说自己阅人无数，但离职面谈没1000至少也有800人了，从未碰到过这么牛的辞职理由，大雷了！到人事部去办事，正好听到人事经理在面试，听对话应聘者应该是个应届毕业生。经理： 你是本科学历吗？应聘者： 是的。经理：那你是从哪里出来的？应聘者沉思了一会儿，然后用很是深情的腔调说：不要问我从哪里来，我的故乡在远方昨天面试碰到了一个极品男，他26岁，四方脸，络腮胡子，即使不算五大三粗，也是面部线条比较粗犷的那种。面试开始后，按照惯例我先问了他的工作经历。当听到这个问题时，只见极品男抿了抿嘴，幽怨地瞥了我一眼，然后低下头并向左侧扭转，下巴都贴到了左边锁骨的位置，娇羞地说道：不好说。听到这样的回答，我们都愣住了，过了一会儿，另一位面试官打破了僵局，干笑了几声道：呵呵，其实也没有什么不好说的，你就简单讲一下做过什么工作、做了多久就可以了。极品男没有抬起他那有棱有角的脸庞，只是下巴划了一条圆润的弧线，将脸从左侧移到了右侧，贴到右边的锁骨上，仍旧娇羞地轻吐了一句：哎呀，真的没有什么要说的啦。那副脸孔搭配上那表情、动作和语气，真是绝了，我和那位面试官都快疯了。这算砸场子不？招聘的儿童睡前故事：（28）：
草丛邮局招聘邮递员
草丛邮局只有个人。
小青蛙不仅是草丛邮局的局长，而且还是邮递员。他每天都要接发许多信件、包裹和汇款，忙得不得了。
我得招聘名助手啦！小青蛙对自己说。
可是找谁好呢？小青蛙想了好半天，也没有找到合适的人选。
他决定贴出告示，择优录取。
前来报名的有小蜻蜓、小刺猬和小蜗牛。
如果你们真的想试试的话，小青蛙指着堆信件和包裹说，你们先帮我把这些信件和包裹送给收件人吧！
小蜻蜓拿着几份快递飞走了，小刺猬背着几个包裹走了，小蜗牛也背着捆信件慢慢地爬走了
没过多久，小蜻蜓飞回来了，快递顺利地送完了，小青蛙很满意。
又等了会儿，小刺猬回来了，包裹也顺利地送到收件人的手里，小青蛙不住地点头微笑
可是，他们左等右等也不见小蜗牛回来。
小蜗牛本来爬得就慢，就不适合做邮递员的工作！小蜻蜓不满地对小青蛙说。
就是嘛！小刺猬也插了嘴。
小青蛙喝了口茶水，慢慢地说：别着急，我们再等会儿吧！
这时候，天开始下起大雨来。
小青蛙坐不住了，对小刺猬说：小刺猬，我们去找找小蜗牛吧！
让我也去吧！小蜻蜓说。
不行，你的翅膀沾雨水就飞不动啦！我和小刺猬去找找看，会儿就回来！小青蛙说完就和小刺猬走出了邮局。
刚走出邮局，小青蛙和小刺猬就看见小蜗牛正冒着大雨点儿点儿地朝着邮局爬行着。
小青蛙和小刺猬赶紧跑上前去，小蜗牛看到他们，气喘吁吁地说：还有封信没有送到，小田鼠搬家啦，我明天再去找！
小青蛙和小刺猬把小蜗牛扶进邮局，小青蛙就着急地问小蜗牛：那信在哪呢？可别被雨水浇湿了！
你放心，信放在我背上的壳里，点儿也没浇湿！
哦，这就好！你办事很认真负责，小蜗牛，你被草丛邮局录取了，你现在已经是名光荣的邮递员啦！小青蛙高兴地宣布。
真的吗？我的行动很慢，做得还不够呀！小蜗牛不好意思地说。
正是因为你有颗认真负责的心，才适合做邮递员的呀！小青蛙回答小蜗牛。
小蜻蜓和小刺猬在旁着急地问小青蛙：那我们呢？
你们？小青蛙微笑着说，你们也被录取了，个负责送快递，个负责送包裹！
噢，太好啦！小蜻蜓、小刺猬和小蜗牛起拍手欢呼起来。
招聘的儿童睡前故事：（29）：
动物招聘会童话
动物招聘会童话故事在森林动物王国，这是一个盛大的招聘会，很热闹!许多动物都来了，他们都想在招聘会上找到称心的工作。
看，乌龟要应聘当邮递员。“你走路那么慢，会不会误了送邮件?”邮局负责招聘的人员问。
乌龟充满自信地说：“我走路是慢，可现在送邮件还用步行吗?我会开汽车、摩托车，保证能够及时把邮件送到收件人手里。另外，我做事细心、踏实，将是一个出色的邮递员。不信?先试用一个月!”
“好!”乌龟面试通过。
长颈鹿要应聘当美容师。美容院负责招聘的人员说：“长颈鹿小*姐，我看你身材高挑，正是当模特的料，你去招聘当模特会更合适。再说你脖子长，长期低头为顾客服务，我担心你受不了。”
“这些我都考虑过，但我觉得我还是很适合当美容师。我从美容职业学校毕业，成绩非常优秀。我现在闭上眼睛也能用最娴熟的手法为顾客美容。给我一个机会试试吧!”长颈鹿说得很诚恳。
美容院同意先试用长颈鹿一个月。
警察局长黄狗先生亲自出马到招聘会招人，他希望能招到一个优秀的警员当他的助手。小猴第一个来应聘当警察，他一见到黄狗局长就说：“局长，请不要以貌取人。我虽然又瘦又小，但我的身体很健康，身手非常灵活，思维敏捷，聪明过人。不管是格斗、擒拿、破案，我都会做得非常出色。为了证明我说的是事实，局长，请你考考我吧!”
“好!”黄狗局长亲自对小猴进行全方位的考试。
胖胖猪当歌唱演员，灰老鼠当指挥，公鸡当老师……动物们都找到了看来似乎不太适合他们、但却是他们最喜欢、最感兴趣、最拿手的工作。
能够从事自己最喜欢的工作，感觉真是好极了!
2动物招聘会童话故事点评故事里的小动物们都了解自己的特点，所以它们很快找到了属于自己的工作。小朋友们，我们也要懂得去了解自己的特长，了解自己也是更加进步的方法。
招聘的儿童睡前故事：（30）：
招聘失败者
这天，我正无所事事，忽然在报纸上看到了一条招聘信息：鹏程集团公司欲招聘一名创业失败者担任办公室副主任，薪酬丰厚。并特别强调失败次数越多、经历越复杂的人员越受欢迎。招聘失败者？我不敢相信自己的眼睛，怀疑报社发错了广告，马上给鹏程集团公司打去了电话核实。我的天，接线员小*姐甜甜的话音证实了招聘广告的真实性！
我这个人经历十分复杂，在建筑队干过小工，在食品厂干过保安，在化肥厂干过推销员，还干过两年的市报记者。后来，我又从报社辞了职，成立了一家商贸公司，结果运作了没几年，公司就垮了。而且，我到现在也没有结婚，不论在生活上，还是事业上，都经历了不少打击，是一个典型的失败者。还犹豫什么？我决定前去鹏程集团应聘。
一周后，我参加了鹏程集团公司组织的笔试，结果以第六名的成绩，和另外五名应聘者一起被初选入围，将于下周三一起参加鹏程集团公司组织的面试。得知这一结果，我又喜又忧，喜的是自己终于顺利通过了鹏程集团公司的笔试，忧的是另五名入选者都是曾经风云一时的大中型企业的老总或者副总级别的人物，自己这次应聘的笔试成绩，在入围者里仅排了个末尾，恐怕是凶多吉少。
很快就到了下周三。我们六个人准时赶到了鹏程集团公司，静静地坐在走廊的沙发上，等候总经理和办公室主任的面试。面试的地点就在二三十米开外的那个会议室里。我们这些人按笔试成绩依次被排列为1号、2号、3号、4号、5号和6号。办公室主任出来喊了声1号，笔试成绩第一名的那个人，起身向会议室走去。没想到他刚走到会议室门口，正想推门而入，两手忽然僵在了空中。几分钟后，他连门也没有进，掉头回来了，拿起自己的包，一言不发地走了。过了一会儿，办公室主任又出来了，面无表情地喊道：2号！2号踌躇满志地站起来，迈着整齐的步子，向会议室走去。结果令我们大跌眼镜，和1号一样，他也是没有进门，阴沉着脸回来了。
最后，3号、4号和5号也是连门也没有进，就闷闷而去了。只剩下了我一个人了，望着他们的背影，我感到忐忑不安：到底发生了什么事情呢？是什么原因导致先我面试的五个入围者铩羽而归？事到如今，也顾不得多想了，我整了整衣服，大踏步向会议室走去。刚来到会议室门前，忽然从里面传来了总经理的声音：这些应聘者都是些超级傻蛋，还真相信我们会录用失败者！再说就是录用失败者也轮不到他们啊，我小舅子**未遂被判过两年刑，连**都干不成，他才是名副其实的失败者啊！接着又传来了办公室主任讨好的声音：是啊，是啊，我们不过是借这次招聘之名，为公司做做广告，提高知名度罢了！
啊呀，原来是这样！想想自己这几年失败的经历，本想来这里谋个好职位，没想到却遭此戏弄，我不由得怒火冲天，所有的委屈一齐涌了上来。我抬脚就要把会议室的门踹开，向他们质问，发泄自己的怒火。十多年的失败经历，忽然使我冷静了下来。我抬手轻轻地敲了下门，门开了。我平静地走了进去，站在了总经理和办公室主任的面前，不卑不亢地说道：贵公司太令我们失望了！我们虽然都是失败者，但都是堂堂正正的公民，从没干过什么有损人格的事情。况且，我们只是一时的失意罢了，人生不会永远败走麦城的。在我离开这里之前，我忍不住要提醒你们一句话：每一个人，哪怕他们是失败者，都是有尊严的！
没想到我刚说完这番话，总经理一把握住了我的手：小伙子，你说得太棒了！我根本没有什么小舅子，刚才，你在门外听到的那番话，就是我们的面试题，没想到六个应聘者当中，只有你战胜了你自己，顺利闯过了关！商场如战场，我们看中的不仅是你复杂的经历，还有你稳定的心理素质和处事不惊的应变能力。恭喜你被本公司录取了！
招聘的儿童睡前故事：（31）：
招聘洗脚工
阿旺洗脚店贴出告示：本店招聘洗脚工一名，一经录用，月薪五千元加提成！待遇诱人，应聘者络绎不绝，但经过老板娘严苛的初试，最后只留下三个小伙子参加PK。吃罢晚饭，老板娘摆开赛场，她要亲自体验应聘者的技艺。
第一个上场的先前是按摩师，他信心满满地蹲下身子，将老板娘的那双胖脚按进盆里，那一招一式都与他在按摩床上的技艺差不离，可是，没多久，老板娘就把他开了。第二个上场的先前是搓澡工，他的搓澡技艺可谓炉火纯青，然而，还不到五分钟，老板娘就冷冷地说：你走吧！第三位是个长得几分土气的壮小伙，是干什么工作的呢？小伙子不肯说，老板娘也就没问。小伙子蹲下身子，捧着老板娘伸过来的那双白胖细嫩的脚，像欣赏艺术品似的，翻来覆去地看了好一阵，然后轻轻地将它们放进热水盆里。热气氤氲，令人两眼迷离，突然，那双胖脚在小伙子眼前幻化出另一个物件来，那物件肥美而熟悉，对他来说闭着眼睛都能摸到筋络、骨骼、关节和肌腱！也许是条件反射，小伙子陡然来了精神，搓、揉、按、捏、捶，刚中有柔、柔中有刚，五招技艺，招招到位。老板娘经小伙子这么一番打理，顿觉穴脉通透，周身舒坦，不知不觉间，她竟然在椅子上睡着了。好一阵，小伙子轻轻拍了拍她的脚，问：老板娘，我合格么？老板娘睁开惺忪的睡眼，忙不迭地说：合格合格，本店录用你啦！不过你先前是干什么工作的呢？小伙子腼腆地说：我、我先前是食品厂洗蹄的工人！招聘的儿童睡前故事：（32）：
招聘启事
一家大公司在报纸上刊登了招聘公关的启事。
要求非常特别：女性，未婚，没有男友，22周岁，身高一米七，名牌大学中文系本科毕业，长相甜美，笑起来有酒窝，身材苗条，腰围一尺八，乌黑长发，没有染过，气质优雅，有大家闺秀的风范
尽管公司提出了优厚的待遇，可启事刊登了好几天，还是没人来应聘。这天，负责招聘的小李接到一个电话，听声音对方是个中年妇女。小李很有礼貌地问：您好，阿姨，请问您有什么事吗？
电话那头的女人说：是这样，前些日子我看到你们公司登了招聘女公关的广告。我想问问你们招到没有?
小李说：哦，可能我们公司要求太高了，所以暂时还没有招到。怎么，您要应聘吗？
电话那头的女人顿了一下，说：既然没有招到，那就算了。说完就将电话挂了。
小李不禁有些莫名其妙，不知道对方是什么意思。
几天后，那个女人又打来了电话，还是询问招人的情况，听说没有招到，又马上将电话挂了。
小李心里更纳闷了。
没想到，过了几天，那女人又打来电话问同样的问题，小李忍不住追问她想干什么。
那个女人想了一下，然后才说：我有个儿子，特别有出息，现在房子、车子都有了，可眼看都奔三的人了，却一直没找到合适的对象，我这当妈的快急死了。也怪儿子眼光太高，要求特别。你说这样的女孩哪那么容易找到？前些天，我正好看到你们公司的招聘启事，觉得和我儿子挑对象的条件很像。我打电话来，就是想问问，这样的女孩你们招到没有？如果招到了，能不能给我儿子介绍一下？(故事会在线阅读)
